Worldline - Document d'enregistrement universel 2019

E

ETATS FINANCIERS Etats financiers consolidés

AVEC SIX

1 mois de l’exercice 2018*

Exercice 2019

(En millions d’euros)

38,1

Chiffre d’affaires

2,3

-58,8

Produits et charges opérationnels Autres charges opérationnelles Coût de l’endettement financier net

-4,0 0,0  0,0 

0,0 0,0 

Un mois étant donné que SIX n’est actionnaire de Worldline que depuis l’acquisition de SIX Payment Services. *

Les créances et dettes inscrites au bilan relatives aux parties liées sont détaillées comme suit :

Exercice 2019

Exercice 2018

(En millions d’euros)

109,3

Créances clients nettes Autres actifs courants

105,5

46,3

- -

- -

Comptes courants et conventions de trésorerie actif

Passifs financiers

117,6

12,4

Fournisseurs et comptes rattachés

0,3 0,1

Autres passifs courants

0,1

Les engagements hors bilan relatifs aux parties liées se détaillent comme suit :

Échéances

31 décembre 2019

31 décembre 2018

< à 1 an

1 à 5 ans

> à 5 ans

(En millions d’euros)

Contrats de location simple terrains, constructions, agencements

0,0 

53,2

Engagements contractuels

308,3 308,3 308,3

37,0 37,0 37,0

137,0 137,0 137,0

134,2 134,2 134,2

348,4 401,6 401,6

Engagements

Total engagements

Coûts relatifs aux dirigeants du Groupe En 2019, les coûts des principaux dirigeants de Worldline incluent : Les coûts du Directeur Général conformément à la ● convention conclue avec Atos relative à l’engagement et la rémunération de ce dernier jusqu’au 31 janvier 2019 et pour sa totalité depuis le 1 er  février 2019 ;

Le coût du Directeur Général Délégué ; ● Les coûts relatifs aux membres du Conseil d’Administration ● correspondant aux jetons de présence de 2019. Aucun coût n’a été pris en compte pour la rémunération du Président du Conseil d’Administration.

La répartition de la charge enregistrée dans les comptes du Groupe pour ses principaux dirigeants est la suivante :

Exercice 2019

Exercice 2018

(En millions d’euros)

2,4 0,8 1,6 4,8

Avantages court terme

1,6 1,4 1,5

Cotisations versées par l’employeur et autres taxes 1 Plans d’actions gratuites et options de souscription 2

Total 4,5 Les contributions employeur dues sur les salaires et les bonus des principaux dirigeants de Worldline ainsi que sur l’attribution du plan 1 de stock-options de Worldline aux principaux dirigeants de Worldline le 24 juillet 2019. Comptabilisation IFRS 2 2019 pour les plans d’actions de performance Worldline dont bénéficient les principaux dirigeants de 2 Worldline qui ont été émis le 24 juillet 2017, le 21 juillet 2018 et le 24 juillet 2019 ainsi que pour les plans de stock-options dont bénéficient les principaux dirigeants de Worldline le 21 juillet 2018 et le 24 juillet 2019.

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Document d’Enregistrement Universel 2019