BPCE - Document de référence 2018

3 RAPPORT SUR LE GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE

Règles et principes de détermination des rémunérations et avantages

TABLEAU RÉCAPITULATIF DES RÉMUNÉRATIONS DE CATHERINE HALBERSTADT ➡

Exercice 2018

Exercice 2017

Montants dus Montants versés

Membre du directoire – Ressources humaines groupe

Montants dus Montants versés

Rémunération fixe

500 000 € 449 600 € (a)

500 000 €

500 103 € 435 970 € (c)

500 103 € * 280 829 € (d)

Rémunération variable annuelle Rémunération variable pluriannuelle

169 000 € (b)

0 € 0 €

0 € 0 €

0 € 0 €

0 € 0 €

Rémunération exceptionnelle

Avantages en nature (voiture, logement, autre…)

44 080 € (e)

44 080 € (e)

44 080 € (e)

44 080 € (e)

Jetons de présence Autres rémunérations

0 €

0 €

0 €

0 € 0 €

-

-

NA € (f)

TOTAL

993 680 €

713 080 €

980 153 €

825 011 €

Part variable au titre de l’exercice 2017 dont 224 800 euros (50 %) versés en 2018 et le solde différé (50 %) sur 3 ans par parts égales de 74 933 euros. (a) Montant versé en 2017 pour la part variable au titre de l’exercice 2016. (b) Part variable au titre de l’exercice 2018 dont 217 985 euros (50 %) versés en 2019 et le solde différé (50 %) sur 3 ans par parts égales de 72 662 euros. (c) Montant versé en 2018 pour la part variable au titre de l’exercice 2017, soit 224 800 euros et pour la fraction différée de la part variable au titre de l’exercice 2016, soit 56 029 euros. (d) dont 40 000 euros d’indemnité logement et 4 080 euros au titre d’un avantage en nature « voiture ». (e) Au titre de son contrat de travail, Catherine Halberstadt bénéficie de l’accord d’intéressement de BPCE SA. Le montant individuel attribué à Catherine Halberstadt au titre de l’exercice 2018 n’est pas (f) connu en date de publication du document de référence. L’écart de 103 € par rapport au montant attendu provient du mode de calcul calendaire du 13 e mois appliqué sur la partie contrat de travail. *

TABLEAU RÉCAPITULATIF DES RÉMUNÉRATIONS DE FRANÇOIS RIAHI ➡

Exercice 2018

Exercice 2017

Membre du directoire – Finances groupe, Stratégie, Affaires Juridiques, Secrétariat des Instances (du 1 er janvier au 31 mai 2018)

Montants dus Montants versés

Montants dus Montants versés

Rémunération fixe

NA NA NA NA NA NA

NA

320 000 €

320 000 €

Rémunération variable annuelle Rémunération variable pluriannuelle

NA 278 963 € (a)

0 € 0 € 0 €

NA NA NA NA

0 € 0 €

Rémunération exceptionnelle

Avantages en nature (voiture, logement, autre…)

3 396 € (b)

3 396 € (b)

Jetons de présence Autres rémunérations

0 €

0 €

-

-

-

-

TOTAL

NA

NA

602 359 €

323 396 €

Autres rémunérations de François Riahi au titre de ses fonctions chez Natixis (c)

NA

NA

996 245 €

1 295 791 €

Part variable au titre de l’exercice 2018 dont 111 585 euros (40 %) versés en 2019 et le solde différé (60 %) sur 3 ans par parts égales de 55 793 euros. (a) 3 396 euros au titre d’un avantage en nature « voiture ». (b) François Riahi perçoit de Natixis, société contrôlée par BPCE au sens de l’article L. 233-16 du Code de commerce, une rémunération au titre de ses fonctions de directeur général de Natixis. Le (c) montant versé inclut le paiement et les livraisons de titres relatifs à la rémunération variable différée des années précédentes. Hors rémunération variable collective (intéressement et participation) versée à François Riahi au titre de 2017 pour ses fonctions de Co-Responsable de la Banque de Grande Clientèle. François Riahi a bénéficié lors du conseil d’administration en date du 2 août 2018 d’une attribution gratuite de 13 605 actions de performance sur une base prorata temporis, dont la juste valeur est de 55 372 euros correspondant à un montant à l’attribution de 93 333 euros.

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