BPCE - Document d'enregistrement universel 2019
5
RAPPORT FINANCIER
COMPTES INDIVIDUELS ANNUELS BPCE
Analyse des actifs et passifs comptabilisés au bilan
Autres avantages
Autres avantages
à long terme
à long terme
Régimes postérieurs à l’emploi à prestations définies
Régimes postérieurs à l’emploi à prestations définies
Complé- ments de retraite et autres régimes
Complé- ments de retraite et autres régimes
Indem- nités de fin de carrière
Indem- nités de fin de carrière
Médailles du travail
Médailles du travail
Régime CGPCE
Régime CARBP
Régime CGPCE
Régime CARBP
31/12/2018
31/12/2019
en millions d’euros
Dette actuarielle (1) Juste valeur des actifs du régime Effet du plafonnement d’actifs Écarts actuariels non reconnus gains/(pertes) (2) Coût des services passés non reconnus
117
20
288
69
10
504
102
19
248
40
4
413
(135)
(11)
(223)
(29)
(398)
(123)
(10)
(218)
(12)
(363)
7
7
7
7
11
(2)
(45)
(1)
(37)
14
(1)
(4)
4
13
0
0
SOLDE NET AU BILAN Engagements sociaux passifs Engagements sociaux actifs
0
7
20
39
10
76
0
8
26
32
4
70
0
7
20
39
10
76
0
8
26
32
4
70
0
0
0
0
Les variations constatées sur la dette actuarielle des compléments de retraite et autres régimes concernent principalement les écarts actuariels non reconnus. (1) En lien avec la baisse des taux d’actualisation, d’où une faible évolution du montant net présenté au bilan. (2)
pour le régime des Banques Populaires CARBP : à hauteur de • 55,1 % en obligations, 42,2 % en actions, 2,7 % en actifs monétaires. Sur l’année 2019, sur l’ensemble des + 2,2 millions d’euros d’écarts actuariels générés sur la dette actuarielle de la CARBP, + 2,1 millions d’euros proviennent des écarts liés à la mise à jour des hypothèses financières, et + 0,1 million d’euros proviennent des ajustements liés à l’expérience ; pour le régime des Caisses d’Epargne CGPCE : à hauteur de • 87,9 % en obligations, 9 % en actions, 2 % en actifs immobiliers, 1,1 % en actifs monétaires. Sur l’année 2019, sur l’ensemble des + 15,2 millions d’euros d’écarts actuariels générés sur la dette actuarielle de CGPCE, + 16,3 millions d’euros proviennent des écarts liés à la mise à jour des hypothèses financières, et - 1,1 million d’euros proviennent des ajustements liés à l’expérience.
Les variations constatées sur les indemnités de fin de carrière sont principalement liées (à hauteur de 20 millions d’euros sur la dette actuarielle au 31 décembre 2019) à la reprise des engagements sociaux des salariés transférés de Natixis dans le cadre de la création du pôle SEF. BPCE a reçu une indemnité de Natixis dans le cadre de ce transfert de personnel, qui a été utilisée à hauteur de 17 millions d’euros pour couvrir ces engagements auprès d’un assureur. De même, la variation constatée sur les médailles du travail est en majeure partie liée au transfert des salariés dans le cadre de la création du pôle SEF. Au 31 décembre 2019, les actifs de couverture des régimes de retraite sont répartis de la façon suivante :
534
DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2019 | GROUPE BPCE
www.groupebpce.com
Made with FlippingBook Ebook Creator