Worldline - Document d'enregistrement universel 2020

GOUVERNANCE D'ENTREPRISE ET CAPITAL Rémunérations et actionnariat des mandataires sociaux

Suspension de la rémunération allouée aux administrateurs

Monsieur Gilles Grapinet a perçu en 2020 une rémunération au titre de ses fonctions de Directeur Général. Les éléments de rémunération versés et attribués à Monsieur Gilles Grapinet et relatifs à l’année 2020 sont décrits ci-après. Avantages en nature Les administrateurs n’ont reçu aucun avantage de toute nature. Retraites complémentaire et supplémentaire Les administrateurs ne bénéficient pas de plans de retraite complémentaire ou supplémentaire. Autres éléments de rémunération Les administrateurs n’ont reçu aucun autre élément de rémunération. Conformité avec la politique de rémunération La rémunération des administrateurs est conforme aux décisions prises par le Conseil d’Administration sur recommandation du Comité des Rémunérations. Cette rémunération est en ligne avec l’intérêt de l’entreprise et est adaptée à la stratégie commerciale à long terme de la Société dans le but d’assurer sa pérennité.

Etant donné que le Conseil d’administration est composé conformément à l’article 22-10-3 (ancien article L. 225-18-1) du Code de commerce, le paiement de la rémunération prévue au premier paragraphe de l’article L. 22-10-14 (ancien article L. 225-45) du Code susmentionné n’a pas été suspendu. Eléments de la rémunération due G.3.2.2 ou attribuée au titre de l’exercice 2020 à Monsieur Gilles Grapinet, Directeur Général La politique de rémunération pour le Directeur Général a été approuvée par l’Assemblée Générale annuelle du 9 juin 2020 (28 e résolution). Les éléments composant la rémunération totale et les avantages en nature versés ou attribués à Monsieur Gilles Grapinet en 2020 sont conformes à cette politique. Le tableau ci-dessous reprend les éléments de la rémunération versés ou attribués à Monsieur Gilles Grapinet au titre de l’exercice 2020 et qui sont soumis au vote de l’Assemblée Générale Annuelle : Rémunération fixe versée et attribuée à Monsieur Gilles Grapinet au titre de ses fonctions de Directeur Général de Worldline en 2020. * Montant attribué au titre de l’exercice clos en 2019 et versé en 2020 et approuvé par l’Assemblée Générale du 9 juin 2020) – pour de plus amples informations, voir le Document d’Enregistrement Universel 2019. ** Montant attribué au titre de l’exercice clos en 2020 et qui sera versé en 2021 après approbation de l’Assemblée Générale annuelle 2021 – pour plus de détails sur les critères de performance et la réalisation de ces critères, voir le paragraphe « Niveau de satisfaction des objectifs liés à la rémunération variable annuelle » ci-dessous. Octroi de 25 850 options de souscription ou d’achat d’actions à Monsieur Gilles Grapinet – pour plus de détails, voir le paragraphe « Rémunération pluriannuelle en titres » ci-dessous (les conditions d’acquisition de ces droits sont détaillées à la Section G.3.3.4 du présent Document d’Enregistrement Universel). Octroi de 25 850 actions de performance à Monsieur Gilles Grapinet – pour plus de détails, voir le paragraphe « Rémunération pluriannuelle en titres » ci-dessous (les conditions d’acquisition de ces actions sont détaillées à la Section G.3.3.6 du présent Document d’Enregistrement Universel). Cet élément de rémunération est sans objet, la politique de rémunération de Monsieur Gilles Grapinet ne le prévoyant pas. Présentation

Eléments de la rémunération soumis au vote

Montants versés au cours de l’exercice écoulé (en euros)

Montants attribués au titre de l’exercice écoulé ou valorisation comptable (en euros)

Rémunération fixe annuelle

622 500

622 500

Rémunération variable annuelle

711 457*

403 776**

G

Valorisation des options de souscription ou d’achat d’actions attribuées au cours de l’exercice 1 Valorisation des actions de performance attribuées au cours de l’exercice 1 Rémunération exceptionnelle

0

190 773

0

1 087 251

0

0

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