Worldline - Document d'enregistrement universel 2020

GOUVERNANCE D'ENTREPRISE ET CAPITAL Gouvernement d’entreprise

Les politiques de responsabilité sociétale et ● environnementale en prenant en compte leurs impacts en termes de performance économique ; La déclaration annuelle de performance extra-financière ; ● et La synthèse des notations attribuées au Groupe par les ● agences de notation et par les analyses extra-financières. Travaux durant 2020 Trois réunions – Taux de participation : 100%. Le Comité Responsabilité Sociétale et Environnementale a notamment examiné les éléments suivants : Résultats et perspectives en matière de responsabilité ● sociétale et environnementale pour Worldline ; Revue de la déclaration de performance extra-financière ● incluse dans le présent Document d’Enregistrement Universel ; Comme chaque année, faisant application des plus hauts standards en matière de gouvernance d’entreprise, le Conseil d’Administration a réalisé une évaluation formelle au cours de l’automne 2020 au moyen d’un questionnaire détaillé communiqué préalablement à chaque administrateur ainsi qu’au Censeur, avec la possibilité d’entretiens individuels avec les principaux dirigeants. En 2020, cette évaluation a été conduite sous la Direction de l’administrateur référent en association avec le Secrétaire du Conseil avec la possibilité d’entretiens individuels et collectifs. L’évaluation menée en 2020 a permis d’approfondir l’appréciation des travaux effectués tant au sein du Conseil que de ses Comités. Parmi les sujets traités figuraient notamment : La pertinence de la composition du Conseil ● d’Administration et des Comités en ce qui concerne, notamment, l’âge, le sexe, la nationalité, l’expérience ; La pertinence de l’ordre du jour et des informations ● fournies à cet égard, ainsi que le temps consacré à des sujets spécifiques ; La pertinence des moyens fournis aux Comités afin de ● mener à bien leur mission ; La qualité des recommandations formulées par les ● Comités ; La qualité des procès-verbaux des réunions ; ● Les documents/informations que les administrateurs ● souhaitent recevoir ; La pertinence des informations fournies, en particulier en ● ce qui concerne la diversité et la non-discrimination ; La contribution effective des administrateurs aux travaux ● du Conseil ; La qualité des débats portant sur des sujets importants ; ● Les améliorations à apporter. ●

Revue des initiatives de Worldline en matière de ● responsabilité sociale (TRUST 2020) ; Revue de la stratégie climatique ; ● Revue de la performance et de la stratégie en matière de ● diversité ; Offres durables et impact sur les Objectifs de ● développement durable (ODD) des Nations-Unies ; Evaluation extra-financière et plan d’actions 2020-2021 ; ● Réflexions sur le nouveau plan TRUST 2025 en préparation ● et destiné à définir le nouveau plan pour les initiatives de Worldline en matière de responsabilité sociale ; Processus de réflexion sur la raison d’être de la Société ● proposée au vote aux actionnaires lors de l’Assemblée Générale annuelle.

Evaluation des travaux du Conseil d’Administration [GRI 102-28] G.2.6

Dans la mesure où sept nouveaux administrateurs issus du Conseil d’Administration d’Ingenico Group ont rejoint le Conseil d’Administration de la Société en fin d’année 2020, un questionnaire adapté leur a été spécifiquement adressé afin en particulier d’évaluer correctement leur intégration et leurs besoins. Les résultats de cette évaluation ont été restitués dans le cadre d’un rapport détaillé d’évaluation qui a fait l’objet d’une synthèse présentée par l’administrateur référent au Conseil d’Administration du 23 février 2021 dont l’agenda prévoyait un point dédié à ce sujet, permettant ainsi de mener une réflexion sur les points d’amélioration à retenir. De façon générale, les administrateurs ont émis un avis positif tant sur le fonctionnement du Conseil que sur celui des Comités et ont généralement souligné la grande qualité des documents, débats et travaux. Les administrateurs issus d’Ingenico ont également souligné la qualité du processus d’intégration, tant en ce qui concerne la documentation qui leur a été remise que les intéractions avec la Direction de la Société et les autres membres du Conseil. Dans l’ensemble, la situation est très satisfaisante dans environ 78% des cas (contre 73% l’an passé) et en progrès avec des possibilités d’amélioration dans les autres cas. Plus précisément, il ressort des analyses les principaux points suivants : Les administrateurs ont considéré comme très ● satisfaisante la diversité de la composition du Conseil, avec une proportion de membres indépendants qui a été encore renforcée et des compétences enrichies d’expertises notamment dans les secteurs des services informatiques, de la technologie, des médias et des services de télécommunications, par suite de l’élargissement du Conseil d’Administration dans le cadre de l’acquisition d’Ingenico ; Les administrateurs ont confirmé que les sujets importants ● ont été préparés et discutés de manière adéquate ;

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