Worldline - Document d'enregistrement universel 2020

GOUVERNANCE D'ENTREPRISE ET CAPITAL Gouvernement d’entreprise

En matière de rémunérations : Définition de la politique de rémunération 2020 applicable ● aux dirigeants mandataires sociaux (Président et Directeur Général, Directeur Général Délégué et administrateurs) et notamment dans le contexte particulier de la Covid-19 ; Confirmation du niveau de satisfaction des objectifs liés à ● la détermination de la rémunération variable des dirigeants mandataires sociaux exécutifs au titre du second semestre 2019 et premier semestre 2020 ; Fixation des objectifs associés à la rémunération variable ● du Directeur Général et du Directeur Général Délégué liée au second semestre 2020 ; Confirmation de l’obligation pour les dirigeants mandataires ● sociaux exécutifs de détenir des actions Worldline ; Confirmation de la réalisation des conditions de ● performance et fixation des nouveaux objectifs annuels pour 2020 applicables au régime de retraite à prestations définies en faveur du Directeur Général ; Mise en place d’un plan d’attribution d’actions de ● performance et d’un plan de stock-options en faveur des salariés du Groupe et des dirigeants mandataires sociaux exécutifs ; Confirmation de l’atteinte des conditions de performance ● attachées aux plans d’actions de performance et de stock-options ; Revue des termes et conditions du plan d’actionnariat ● salarié de Worldline (Boost 2020). En matière de gouvernance et de risques : Modification du Règlement Intérieur du Conseil ● d’Administration à la suite de la nomination d’un administrateur référent, de la séparation du Comité des Nominations et des Rémunérations en deux comités distincts et de la revue des domaines réservés du Conseil d’Administration ; Revue et approbation du rapport de gestion, en particulier, ● revue des risques du Groupe à travers la Section de l’URD relative aux facteurs de risques et les travaux du Comité des Comptes en matière de contrôle interne ; Revue du rapport du Conseil d’Administration sur le ● gouvernement d’entreprise ; Revue de la conformité des pratiques de la Société avec ● les recommandations du Code AFEP-MEDEF ; Revue de la composition et du fonctionnement des ● organes sociaux ainsi que du mode de gouvernance d’entreprise, en particulier dans le contexte de la réduction de participation au capital de la Société par Atos SE et l’acquisition d’Ingenico Group ; Evaluation des travaux du Conseil d’Administration, revue ● de l’indépendance des administrateurs, de la politique de

diversité applicable au Conseil et à ses Comités et de la politique de mixité des organes de gouvernance ; Autorisation des conventions réglementées et revue de ● celles conclues au cours d’exercices antérieurs ; Séparation du Comité des Nominations et des ● Rémunérations en deux comités indépendants ; Discussions relatives au plan de succession des dirigeants ● mandataires sociaux exécutifs ; Revue des initiatives de Worldline en matière de ● responsabilité sociétale d’entreprise (TRUST 2020) ; Revue de la raison d’être de la Société. ● Dans le cadre de l’Assemblée Générale : Convocation de l’Assemblée Générale Annuelle, revue et ● approbation des propositions de résolutions et rapport du Conseil d’Administration aux actionnaires ; Revue du Document d’Enregistrement Universel 2019, ● incluant la revue et l’approbation de la déclaration annuelle de performance extra-financière et la revue des facteurs de risques ; Proposition de modifications des statuts de la Société à ● l’Assemblée Générale Annuelle. Le Conseil a entendu régulièrement les rapports des Commissaires aux comptes, ainsi que les comptes rendus des travaux des Comités permanents du Conseil d’Administration : le Comité des Comptes, le Comité des Nominations et des Rémunérations, le Comité Stratégie et Investissements et le Comité de Responsabilité Sociétale et Environnementale. Réunions du Conseil d’Administration hors la présence des dirigeants mandataires exécutifs L’article 2 du Règlement Intérieur du Conseil d’Administration prévoit que les administrateurs se réunissent au moins deux fois par an hors la présence effective des dirigeants mandataires sociaux. Ces réunions sont organisées avec l’assistance du secrétaire du Conseil sur proposition de l’administrateur référent qui les préside. Au cours de l’exercice 2020, les administrateurs ont tenu une réunion informelle, en l’absence du Directeur Général et du Directeur Général Délégué au cours de laquelle ils ont notamment discuté des affaires de la Société et du plan de succession des dirigeants mandataires sociaux exécutifs. Eu égard au contexte particulier lié à la crise sanitaire actuelle, il n’a en effet pas été possible aux administrateurs de tenir une réunion en juin 2020 comme cela avait été planifié. En outre et eu égard à l’activité très chargée du Conseil en 2020, en particulier liée à l’acquisition d’Ingenico, ils n’ont pas été en mesure de tenir une deuxième réunion en 2020. Depuis le début de l’exercice, les administrateurs ont tenu une session exécutive à l’issue du Conseil qui s’est tenue le 23 février 2021.

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401 Document d’Enregistrement Universel 2020