Worldline - Document d'enregistrement universel 2019

DECLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIERE Promouvoir notre éthique des affaires au sein de notre chaîne de valeur [GRI 102-9] [GRI 103-3 Conformité socio-économique]

Information privilégiée et délit D.4.3.3 d’initié Devoir de loyauté, protection de la confidentialité des ● informations privilégiées : Worldline protège ses informations confidentielles et celles qui sont portées à sa connaissance par ses clients, fournisseurs et ses partenaires (voir Section D.2.4 Protection des données personnelles et confidentialité des données clients). Par ailleurs, Worldline a mis en place des règles de prévention des délits et manquements d’initiés. En outre, Worldline s’assure que, dans leurs décisions et leurs actions, les collaborateurs de Worldline agissent de bonne foi et s’abstiennent d’agir d’une manière inappropriée, y compris en dénigrant les services fournis par Worldline à ses clients, en détournant l’utilisation des services de Worldline et de ses actifs à des fins personnelles. Prévention des conflits d’intérêts : Worldline entend ● s’assurer que les décisions prises par un collaborateur dans le cadre de ses activités professionnelles sont prises de façon objective et impartiale, dans l’intérêt de Worldline, et non en fonction d’intérêts personnels, financiers ou familiaux. En conséquence il est demandé aux collaborateurs d’informer la Société dans les cas où ils se trouveraient dans une situation constituant un conflit d’intérêts avec des concurrents, partenaires, clients ou fournisseurs de Worldline. Le Code d’éthique ne contient pas toutes les dispositions obligatoires applicables au sein de Worldline. Un socle de politiques élaborées par les différentes fonctions et adoptées au sein du Groupe encadre les activités de chaque collaborateur qui doit notamment respecter celles relatives aux prises de décisions et délégations de pouvoirs, aux conditions contractuelles applicables aux clients ou fournisseurs, à la sélection de futurs collaborateurs et leur formation ou au processus de sélection des partenaires commerciaux.

Afin de permettre la transparence et l’intégrité du marché des titres Worldline, la Société est attentive à fournir à ses investisseurs et actionnaires, dans les conditions égales pour tous, les informations sur son activité et sa performance. La Société demande à ses principaux cadres et salariés ayant accès à des informations sensibles de suivre les règles particulières de prévention des délits d’initiés figurant dans un guide de prévention. Délit d’initié : L’exploitation ou la divulgation d’informations ● privilégiées constitue une violation de la loi ou la réglementation boursière, qui peut donner lieu à des poursuites pénales, administratives (Autorité des marchés financiers) et civiles. En conséquence aucun collaborateur ne doit divulguer des informations privilégiées à des tiers ou ne doit négocier des titres Worldline lorsqu’il est en possession d’une information privilégiée. Négociation lors des fenêtres négatives : Les ● collaborateurs susceptibles d’avoir accès sur une base régulière à des informations privilégiées ne doivent pas négocier, directement ou indirectement des titres Worldline durant une « fenêtre négative ». Une fenêtre négative s’entend des six semaines précédant la publication des résultats financiers annuels de Worldline et des quatre semaines précédant la publication des résultats du premier semestre ou des informations financières au titre du premier et du troisième trimestre. Couverture des stock-options et actions de ● performance : Il est interdit à tous les collaborateurs de mettre en place, au moyen d’instruments dérivés ou autrement, une couverture (droit d’acheter ou de vendre à un certain prix ou toute autre modalité) contre la variation du cours de Worldline de leur exposition à la valeur potentielle : des stock-options dont ils sont bénéficiaires jusqu’au ● début de leur période d’exercice, des actions de performance dont ils sont attributaires ● pendant les périodes d’acquisition et de blocage.

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