Rapport intégré 2020-2021

VISION ET STRATÉGIE

Connectivité mobile et multiplication des cybermenaces

Augmentation de l’impact de l’intelligence artificielle

Compétition mondiale pour les talents

Nos réalisations 2020

Une R&D d’exception au cœur d’un écosystème 4 atouts stratégiques d’innovation mondial Un portefeuille unique de compétences digitales Une profonde connaissance de ses marchés Une implantation mondiale Une gouvernance solide adaptée aux défis actuels et à venir Ethique, intégrité et conduite responsable au cœur de notre modèle Des solutions pour contribuer à la transition écologique Une entreprise responsable et éthique

CAPITAL INTELLECTUEL Près de 400 brevets déposés en 2020 dont 25% dans les technologies clés numériques. 6% du chiffre d’affaires investi en R&D autofinancée.

Thales classé dans le Top 100 des entreprises les plus innovantes au monde par Clarivate Analytics pour la 6 e année consécutive.

CAPITAL HUMAIN

7 427 recrutements dont 31 % de femmes. 3,30% de taux d’absentéisme dans le monde. 50% de femmes au Conseil d’administration. Implantation du Groupe dans plus de 70 pays . 3 e entreprise préférée des ingénieurs (Universum France 2020).

CAPITAL ENVIRONNEMENTAL

Baisse de 35 % des émissions de CO 2 directes opérationnelles en valeur absolue depuis 2018 (scope 1 & 2 et voyages d’affaire). Baisse de 29 % des émissions de CO 2 indirectes en valeur absolue depuis 2018 (utilisations des produits et services vendus et achats de biens et services). 27 % d’électricité d’origine renouvelable et baisse de 7 % de la consommation d’électricité par rapport à 2018. 44% des nouveaux développements intègrent l’éco-conception (cible 100 % en 2023). 60 % des déchets non dangereux sont recyclés, en augmentation de 5 points depuis 2018 (cible 75 % en 2023). CAPITAL SOCIÉTAL 69 % des achats réalisés auprès de fournisseurs européens dont 38 % auprès de fournisseurs en France. 264 M€ d’impôts soit un taux moyen d’imposition de 23,1 %. 292 M€ investis dans des Fonds solidaires par plus de 20 000 salariés épargnants (dispositifs PEG et PERCO). Sur 2019-2020, 11 270 personnes formées à la lutte contre la corruption et le trafic d’influence. Premier contributeur français à l’initiative « Arrondi sur salaire » de MicroDON (en montant collecté et nombre de donateurs). CAPITAL FINANCIER Forte génération de free cash-flow opérationnel en dépit de la crise. Forte amélioration de la marge d’EBIT des secteurs transport (+2,4 points) et Identité et Sécurité Numériques (+2,2 points).

- RAPPORT INTÉGRÉ 2020

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diversité de clients et de marchés

Des marchés partageant de nombreuses technologies

Aéronautique Défense Sécurité Transport terrestre

Spatial