Sopra Steria - Document d'enregistrement universel 2019

3 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE

Présentation standardisée des rémunérations des mandataires sociaux

Certains actionnaires souhaitent limiter le nombre de membres siégeant au Conseil d’administration sans être absolument libres avantages ont déjà été exposés, n’altère en aucune façon son d’intérêt. Le Conseil d’administration a donc décidé de tenir compte indépendance d’esprit ou son esprit critique compte tenu de sa de cette position et de réduire la proportion d’administrateurs liés à situation et de son parcours. C’est pourquoi, après délibération le la société par un contrat de travail (salariés) ou un contrat de 20 février 2020 en l’absence de l’intéressé, il a confirmé à fournisseur (prestataire de services de conseils). Une partie des l’unanimité que la convention répond toujours aux critères en mandats arrivant à échéance lors de la prochaine Assemblée fonction desquels il a donné son accord et indiqué qu’il maintenait générale ne sera donc pas renouvelée. Dans le cas de M. Hayat, le l’autorisation donnée antérieurement. OPTIONS DE SOUSCRIPTION OU D’ACHAT D’ACTIONS ATTRIBUÉES DURANT L’EXERCICE À CHAQUE DIRIGEANT ❙ MANDATAIRE SOCIAL EXECUTIF (TABLEAU 4 – CODE DE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE DES SOCIÉTÉS COTÉES AFEP-MEDEF, JANVIER 2020) Néant. OPTIONS DE SOUSCRIPTION OU D’ACHAT D’ACTIONS LEVÉES DURANT L’EXERCICE PAR CHAQUE DIRIGEANT MANDATAIRE ❙ SOCIAL EXECUTIF (TABLEAU 5 – CODE DE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE DES SOCIÉTÉS COTÉES AFEP-MEDEF, JANVIER 2020) Néant. Conseil d’administration considère que cette situation, dont les

ACTIONS DE PERFORMANCE ATTRIBUÉES DURANT L’EXERCICE À CHAQUE DIRIGEANT MANDATAIRE SOCIAL EXECUTIF ❙ (TABLEAU 6 – CODE DE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE DES SOCIÉTÉS COTÉES AFEP-MEDEF, JANVIER 2020)

Valorisation des actions selon la méthode retenue pour les comptes consolidés

Nombre d’actions Sopra Steria Group attribuées durant l’exercice

N° et date du plan

Date d’acquisition

Date de disponibilité

Conditions de performance

Nom du dirigeant mandataire social

Monsieur Vincent Paris

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TOTAL

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Le Conseil d’administration a décidé le 24 juin 2016 la mise en œuvre d’un Plan d’incitation à long terme (Plan LTI A) portant sur un total de 88 500 droits à actions gratuites de performance, au bénéfice de managers du Groupe. Il a attribué dans ce cadre 3 000 droits à actions (0,01 % du capital) à Monsieur Vincent Paris, dirigeant mandataire social. Le Conseil d’administration a décidé le 24 février 2017 la mise en œuvre d’un deuxième Plan d’incitation à long terme (Plan LTI B) suivant les mêmes principes que le plan du 24 juin 2016 et portant sur un total de 109 000 droits dont 3 000 (0,01 % du capital) attribués à Monsieur Vincent Paris.

Enfin, le Conseil d’administration a décidé le 16 février 2018 la mise en œuvre d’un troisième Plan (Plan LTI C), toujours selon les mêmes principes et portant sur un total de 128 000 droits dont 3 000 (0,01 % du capital) attribués à Monsieur Vincent Paris. Ce plan est toujours en cours. Aucune attribution d'actions n'a été décidée en 2019. Les droits à actions de performance attribués à Monsieur Vincent Paris sur la base de l’autorisation donnée par l’Assemblée générale du 22 juin 2016 s’élèvent ainsi à 9 000 au total. Les périodes d’acquisition correspondant aux trois plans concernés s’étendent du 24 juin 2016 au 31 mars 2021.

ACTIONS DE PERFORMANCE DEVENUES DISPONIBLES DURANT L’EXERCICE POUR CHAQUE DIRIGEANT MANDATAIRE ❙ SOCIAL EXECUTIF (TABLEAU 7 – CODE DE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE DES SOCIÉTÉS COTÉES AFEP-MEDEF, JANVIER 2020)

Nombre d’actions devenues disponibles durant l’exercice 992 actions sans obligation de conservation 992 actions avec obligation conservation Durant toute la durée du mandate TOTAL : 1 984 ACTIONS

N° et date du plan

Monsieur Vincent Paris

Plan LTI A 24/06/2016

Les objectifs associés au plan LTI A du 24 juin 2016 ayant été atteints à Les objectifs associés au plan LTI B du 24 février 2017 ayant été atteints 66,11 %, 1 984 actions ont été définitivement attribuées à Monsieur à 63,5 %, 1 905 actions ont été définitivement attribuées à Monsieur Vincent Paris le 1er avril 2019. Il devra en conserver au moins 992 Vincent Paris le 1 er avril 2020 qui devra en conserver au moins 953 jusqu’à la fin de son mandat de Directeur général. A titre d’information, jusqu’à la fin de son mandat de Directeur général.

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