Société des bains de mer MONTE-CARLO // Document d'enregistrement universel 2021-22
PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE 6 LES POLITIQUES, LES INDICATEURS DE PERFORMANCE ET LES RÉSULTATS
■ il a été constaté le départ de 1 387 salariés sur l’exercice comprenant les fins de contrat à durée déterminée, ce qui représente une hausse de 24 % comparé à l’exercice précédent
qui avait été marqué par le lancement du plan de sauvegarde de l’emploi. Ce dernier s’est poursuivi sur le premier semestre de l’exercice 2021/2022.
Ruptures du contrat de travail
Motifs de départ
2020/2021
En % du total
2021/2022
En % du total
Licenciements
139
12 %
239 163
17 % 12 % 74 %
Dont licenciements économiques
73
6 %
Fins de CDD
853
76 %
1 025
Départs à la retraite
43 30 52
4 % 3 % 5 %
24 61 38
2 % 4 % 3 %
Démissions Autres motifs
TOTAL
1 117
100 %
1 387
100 %
La grande majorité des départs est due aux fins de Contrats à Durée Déterminée. L’exercice 2021/2022 est marqué par un nombre plus important de départs du fait de la mise en œuvre du plan de départs volontaires avec 163 licenciements économiques réalisés sur cet exercice. Par ailleurs, on dénombre 76 licenciements (pour faute, inaptitude médicale, limite d’âge ou encore sans motif).
On observe également une augmentation du nombre de démissions qui atteint un niveau proche du niveau habituel, hors exercice précédent durant lequel ce dernier était relativement bas. Les départs à l’initiative des salariés, que ce soit pour démission ou retraite, sont minoritaires comparativement aux autres motifs de départs.
Évolution des entrées et sorties des effectifs du Groupe S.B.M.
450
404
400
334
350
300
242
250
251
224
250
209
200
150
97
96
85
90
89
100
62
69
60
78
68
65
55
51
43
48
50
34
50
0
188
DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2021/2022
SOCIÉTÉ ANONYME DES BAINS DE MER ET DU CERCLE DES ÉTRANGERS À MONACO
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