Saint-Gobain // Document d'enregistrement universel 2021
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Gouvernement d’entreprise Rémunération des organes d’administration et de direction
Ratios de rémunération 2.2.5 Évolution comparative (en %) de la rémunération des dirigeants mandataires sociaux, des salariés de la Compagnie de Saint-Gobain et des filiales consolidées du Groupe en France, et de la performance du Groupe Saint-Gobain Le graphique ci-dessous présente l’évolution comparative (en %), au cours des cinq derniers exercices : de la rémunération des dirigeants mandataires sociaux ; ■ du ratio entre la rémunération des dirigeants mandataires sociaux et la rémunération médiane des salariés de la ■ Compagnie de Saint-Gobain ; et de la performance du Groupe Saint-Gobain (résultat d’exploitation, retour sur capitaux employés (ROCE) et bénéfice ■ net par action courant) ; et, de manière volontaire, au cours des cinq derniers exercices : de la rémunération moyenne des salariés des filiales consolidées du Groupe Saint-Gobain immatriculées en France ; et ■ du ratio entre la rémunération des dirigeants mandataires sociaux et la rémunération moyenne de ces salariés en ■ France. Il est précisé que les salariés des filiales consolidées du Groupe Saint-Gobain immatriculées en France représentent 37 621 salariés, soit près de 23% des effectifs du Groupe au 31 décembre 2021.
60 %
57,9 %
55 %
50 %
47,1 %
45 %
40 %
35 %
30 %
28,8 %
25 %
20 %
17,0 %
15 %
10,9 %
10,3 %
10 %
7,5 %
7,4 %
5,7%
5 %
3,7 %
3,1 %
2,7 %
0 %
- 5 %
- 6,3 %
- 10 %
- 15 %
- 15,8 %
- 20 %
- 22,4 %
- 25 %
- 30 %
- 35 %
- 40 %
2017
2018
2019
2020
2021 (1)
RE (2) BNPAc (3) Évolution (en pourcentage) des indicateurs suivants : ROCE (4)
Ratio entre la rémunération de M. Pierre-André de Chalendar
et la rémunération médiane des salariés – périmètre Compagnie de Saint-Gobain Ratio entre la rémunération de M. Pierre-André de Chalendar et la rémunération moyenne des salariés – périmètre France Ratio entre la rémunération de M. Benoit Bazin et la rémunération médiane des salariés – périmètre Compagnie de Saint-Gobain Ratio entre la rémunération de M. Benoit Bazin et la rémunération moyenne des salariés – périmètre France
Rémunération de M. Pierre-André de Chalendar, PDG, depuis 2016 Rémunération de M. Benoit Bazin, DGD (5) , depuis 2019 Rémunération moyenne salariés – périmètre France, depuis 2017
(1) Compte tenu de l’évolution de la gouvernance au cours de l’exercice 2021, le salaire des dirigeants mandataires sociaux retenu au titre de l’exercice 2021 a été annualisé. Il est précisé qu’au cours de l’exercice 2021, M. Pierre-André de Chalendar n’a pas bénéficié d’attributions d’actions de performance et que M. Benoit Bazin n’a pas reçu d’actions de performance au titre de ses fonctions de Directeur Général Délégué. Par ailleurs, M. Pierre-André de Chalendar ayant été nommé Président du Conseil d’administration et M. Benoit Bazin Directeur Général au 1 er juillet 2021, l’évolution de leur rémunération, au titre de leurs mandats respectifs de Président du Conseil d’administration et de Directeur Général, ne peut être présentée au titre de l’exercice 2021. (2) Résultat d’exploitation. (3) Bénéfice net par action courant. (4) Retour sur capitaux employés. (5) M. Benoit Bazin a été nommé en qualité de Directeur Général Délégué à effet au 1 er janvier 2019.
SAINT-GOBAIN DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2021 210
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