Saint-Gobain // Document d'enregistrement universel 2021

4

Résultats 2021 et perspectives 2022 Résultats extra-financiers

DÉVELOPPEMENT DES TALENTS

2021

2020

2019

GRI

ODD

Formation Part de la masse salariale des investissements en formation Salariés ayant suivi une formation au cours de l’année (objectif 100 % d’ici 2025) Nombre moyen d’heures de formation par salarié par an Nombre moyen d’heures de formation par salarié par an et par genre (H/F)

0,40 %

0,33 %

0,93 %

4

85,0 %

73,2 %

79,1 % 404-1

4 4

14,6 heures

12,1 heures

31,6 heures

404-1

14,3 hrs/15,2 hrs 12,2 hrs/12,1 hrs 35,1 hrs/21,0 hrs

404-1

4 4

Part des stages de formation technique et l’EHS

61,0 %

56,1 %

54,4 % 404-1

ENGAGEMENT DES COLLABORATEURS

2021

2020

2019

GRI

ODD

Enquête annuelle de satisfaction des collaborateurs (me@Saint-Gobain) : taux de participation ■ indice d’engagement (objectif supérieur au benchmark ■ tous les ans) Entretiens annuels Part des salariés du Groupe bénéficiant d’un entretien annuel Part des salariés non cadres bénéficiant d’un entretien annuel Part des salariés cadres bénéficiant d’un entretien annuel Dialogue social Part des salariés disposant d’une instance représentative du personnel Part des salariés du Groupe bénéficiant d’une convention collective Nombre d’accords actifs signés avec les instances représentatives du personnel taux de recommandation ■

81 %

78 %

74 %

3 ; 8

83 % 85 %

82 % 84 %

79 % 78 %

3 ; 8 3 ; 8

64,1 % 58,1 % 92,1 %

61,7 % 55,3 % 91,7 %

59,5 % 404-3 53,4 % 404-3 88,5 % 404-3

8 8 8

71,0 %

68,2 %

55,0 % 2-30 8 ; 16

68,0 %

65,5 %

65,6 % 2-30 8 ; 16

2 941

2 638

1 437

2-30 8 ; 16

de 2 semaines à plusieurs mois selon les pays

de 2 semaines à plusieurs mois selon les pays

de 2 semaines à plusieurs mois selon les pays

Délai minimal de notification préalable à toute modification d’organisation

402-1

8 ; 16

PROGRAMME DE PROTECTION SOCIALE CARE BY SAINT-GOBAIN (% d'employés couverts)

2021

2020

2019

GRI

ODD

Couverture du programme CARE en nombre de collaborateurs couverts (objectif 100 % en 2023)

88 %

71 %

N/A 403-6 1 ; 3 ; 8 ; 10

PLAN D’ÉPARGNE DU GROUPE

2021

2020

2019

GRI

ODD

Part des actions détenues par les salariés par l’intermédiaire des Fonds du Plan d’Épargne du Groupe Nombre de pays bénéficiant du Plan d’Épargne du Groupe Taux de couverture du PEG sur l’ensemble de l’effectif du Groupe

8,3 %

9,1 %

8,7 % 401-2

8 8

48

46

47

401-2

95,5 %

88,1 %

88,0 % 401-2

8

SAINT-GOBAIN DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2021 144

www.saint-gobain.com