SOMFY - Rapport financier annuel 2020

03 DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE

III. SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Santé & Sécurité et leur contribution essentielle à la protection de la Santé & Sécurité de chacun.

1. Description du risque

4. Gestion de crise Covid-19 et impacts

Le risque Santé & Sécurité est inhérent à toute activité professionnelle et Somfy place au premier rang de ses préoccupations la protection de la sécurité et de la santé physique et mentale de l’ensemble de ses collaborateurs. Cela recouvre, selon le type d’activité exercée, le risque d’accident du travail, le risque de maladies professionnelles, en premier lieu les Troubles Musculosquelettiques (TMS), ainsi que les risques psycho-sociaux. Concernant les activités industrielles, le risque majeur est lié à la manutention manuelle et à l’ergonomie du poste de travail. 2. Politiques La politique Santé & Sécurité du Groupe repose principalement sur l’évaluation et la prévention des risques auxquels peuvent être exposés les collaborateurs afin de réduire cette exposition et améliorer les conditions de travail. Il s’agit tout d’abord d’une démarche collective qui consiste, pour les différents types d’activités exercées au sein de l’entreprise, à identifier la nature et l’importance des risques existants et à définir les mesures de prévention associées. Il en découle des programmes d’amélioration annuels auxquels sont associés les représentants du personnel. Il s’agit aussi d’une démarche individuelle qui impose que chacun, à son niveau, soit conscient des risques auxquels il s’expose et adapte son comportement en conséquence. Les actions de formation et de communication menées sur le thème de la Santé & Sécurité visent à maintenir et développer ce niveau de conscience. 3. Actions Actions majeures mises en œuvre en 2020 : mise en place d’une nouvelle organisation Santé & Sécurité au – niveau du Groupe, renforcement de l’équipe (deux personnes) ; démarrage de la construction d’un système de management – Santé & Sécurité Groupe, rédaction de la politique Santé & Sécurité du Groupe pour un lancement au premier trimestre 2021 ; réalisation d’analyses des risques chimiques sur Cluses et – Bonneville : inventaire des produits chimiques utilisés (graisses, lubrifiants, colles…), collecte et analyse des Fiches de Données de Sécurité (FDS), identification des produits à risque (substitution des produits, mesures de protection…) ; mise en place de programmes de prévention des TMS. Au – niveau du Groupe, finalisation d’un guide de conception ergonomique du poste de travail. Chez Somfy Activités SA : modification de l’approvisionnement et de l’évacuation des pièces et modernisation de l’équipement de la ligne de production QT40, diverses améliorations sur la ligne NL40 (mise à hauteur, réimplantation, ajustement de la position des commandes), définition de règles de rotation inter-postes visant à réduire le facteur de répétitivité sur les quatre principales gammes du site ; prévention des risques psycho-sociaux : formation des – managers, service d’écoute et de soutien personnalisé, e-learning ; gestion de l’épidémie de Covid-19 du point de vue sanitaire – (cf. encart dédié) : cette épidémie a mis en lumière les équipes

L’épidémie de Covid-19 à laquelle nous sommes confrontés depuis le début de 2020 a surpris par son ampleur et la rapidité de sa propagation à l’ensemble de la planète. Le Groupe ayant des établissements en Chine, l’équipe Santé & Sécurité a été mobilisée très tôt sur le sujet avec un fonctionnement de type « gestion de crise ». La réponse à cette situation inédite a consisté principalement en la définition et la mise en œuvre de protocoles sanitaires adaptés, définissant de manière précise l’ensemble des mesures mises en place pour faire barrière à la propagation du virus : distanciation physique, hygiène des mains, nettoyage renforcé du poste de travail, port du masque, limitation des voyages et déplacements, télétravail… etc. Un protocole standard a ainsi été défini au niveau du Groupe, puis décliné dans chacun des sites en tenant compte de la situation locale et des mesures gouvernementales spécifiques à chaque pays. Ces protocoles ont ensuite été révisés régulièrement pour suivre l’évolution de la situation sanitaire et des mesures gouvernementales (confinement, couvre-feu, limitation des déplacements…). Des réunions régulières avec les différents sites et entités du Groupe ont permis de coordonner la mise en place des protocoles, de partager le retour d’expérience y compris les difficultés rencontrées telles que, par exemple, l’approvisionnement en masques au début de l’épidémie, et d’y apporter autant que possible une réponse commune. La mobilisation rapide de l’ensemble de l’entreprise, l’engagement des équipes de management ainsi que le travail collectif réalisé ont permis de protéger la santé et la sécurité de tous, avec un nombre très limité de cas de contamination suspectée sur le lieu de travail et aucun cas grave à déplorer à date. Sur ce sujet de la santé et sécurité, les résultats de l’enquête Somfyscope traduisent l’importance des mesures engagées. Avec un score de 8,6, la question de la prise en compte de la sécurité sur le lieu de travail est en progression de 0,4 point par rapport à 2018. 5. Résultats et KPIs Les résultats 2020 montrent une augmentation sensible (+ 14 %) du taux de fréquence des accidents avec arrêt supérieur à un jour et un taux de gravité stable au global au niveau du panel de collecte des données sociales. Cette augmentation résulte d’une augmentation par rapport à 2019 du nombre d’accidents dans les filiales de distribution combinée à une réduction sensible du nombre d’heures travaillées. Le taux de fréquence s’est malgré tout amélioré dans les sites industriels (4,90 --> 3,93) de même que le taux de gravité (0,17 --> 0,13) mais sans pouvoir néanmoins compenser la dégradation au niveau des filiales.

Panel de collecte des données sociales

2019

2020

Taux de fréquence

4,29 0,15

4,91 0,15

Taux de gravité

Dont Somfy Activités SA

2019 5,79 0,33

2020 6,99 0,33

Taux de fréquence

Taux de gravité

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SOMFY – RAPPORT FINANCIER ANNUEL 2020