SOMFY - Rapport financier annuel 2019

04 RAPPORT DE GESTION DU DIRECTOIRE

Action en faveur des populations riveraines et de l’écosystème local en Haute-Savoie

LES CONDITIONS DU DIALOGUE AVEC LES PARTIES PRENANTES

Une politique de communication revue annuellement

Afin de favoriser le développement régional, Somfy participe au soutien de l’enseignement supérieur et de la recherche au côté du département de Haute-Savoie. Somfy est membre fondateur de la Fondation Université Savoie Mont-Blanc (USMB) et du Club des Entreprises de l’Université Savoie Mont-Blanc, et œuvre avec l’Université pour le rapprochement du monde universitaire et celui de l’entreprise. Somfy siège également au Conseil d’Administration de Polytech Annecy-Chambéry. Ainsi, l’Université dispose de relais pour faciliter les débouchés pour ses étudiants en recherche de contrat de professionnalisation et peut également identifier les nouveaux besoins en formation du territoire, telle la formation « Informatiques Données Usages » de Polytech Annecy-Chambéry qui correspond aux besoins de l’industrie du futur et de Somfy aujourd’hui. Cette politique favorise l’émergence d’un vivier de talents pour l’entreprise et se traduit notamment par la présence de Somfy aux « job dating de l’alternance » et aux bourses aux stages organisées par le Club des Entreprises. Somfy s’investit dans les Pôles de Compétitivité et les centres d’expertises technologique ou méthodologique intervenant dans la vallée de l’Arve (Haute-Savoie), là où est implanté le siège du Groupe. Ces associations, sous l’impulsion de l’action économique de la région Auvergne-Rhône-Alpes, ont une action plus large et plus profonde permettant d’envisager des initiatives nationales ou européennes avec des partenaires d’excellence. Somfy est membre de la gouvernance du Pôle de Compétitivité CIMES et préside l’association Thésame. Ces collaborations permettent à l’entreprise de s’inscrire dans des démarches visant au développement de l’attractivité du territoire tout en continuant à bénéficier d’apports de compétences et d’innovations vers ses processus de conception et d’industrialisation. Les écosystèmes qui y sont mobilisés permettent également les interactions et l’échange entre l’ensemble des parties prenantes régionales de Somfy : institutionnels, associations, fournisseurs locaux et clients. Enfin Somfy est mécène de diverses initiatives de proximité à Cluses et à Bonneville pour que les populations locales, les collaborateurs domiciliés à proximité de leur lieu de travail et leurs enfants puissent constater et profiter de l’implication de Somfy localement. Il s’agit du soutien à des clubs de sports où évoluent les enfants des collaborateurs locaux (souvent des collaborateurs postés). Une action en faveur de sportifs de haut niveau Somfy est partenaire de la Fédération Française de Ski et de l’Équipe de France de Biathlon depuis 2005 et de tout le ski nordique depuis 2014 (Biathlon, Fond, Saut, Combiné nordique). Engagé depuis plus de 20 ans dans des actions de soutien au sport, le Groupe est également le partenaire individuel d’athlètes confirmés ou prometteurs : Anaïs Bescond, Clément Parisse, Antonin Guigonnat, Julia Simon et Émilien Jacquelin. Somfy est partenaire depuis plus de dix ans de Martin Fourcade, multiple médaillé olympique et 11 fois champion du monde. Martin Fourcade est ambassadeur de la marque Somfy et parrain du Fonds de dotation Les Petites Pierres. En 2019, Somfy a apporté son soutien à trois ski clubs locaux formant des jeunes à la pratique du biathlon et leur a permis de rencontrer leurs idoles.

Le Groupe revoit annuellement son plan de communication vis-à-vis de ses parties prenantes, afin d’assurer à tous une information régulière et de faciliter le plus possible un échange constructif autour de la stratégie et de la gestion du Groupe avec les parties prenantes identifiées comme prioritaires : salariés, actionnaires, investisseurs, clients, utilisateurs, fournisseurs, collectivités territoriales. Un dialogue continu avec les autorités publiques Impliqué dans le développement des territoires où le Groupe est implanté, Somfy conduit en France un dialogue avec les différents échelons de décision publique pour participer à des actions dans le domaine de l’éducation, de l’emploi, de la recherche et du développement, ou soutenir des projets culturels et sportifs destinés aux habitants, en essayant dans la mesure du possible de relayer ces événements au sein de l’entreprise pour en faire profiter les collaborateurs. Parmi ces programmes culturels et sportifs, on peut citer : Plein Feux Festival (Bonneville), MB Race (Pays du Mont-Blanc), le centenaire Carpano & Pons (Cluses). Cette collaboration peut prendre la forme de mécénat ou de sponsoring. C’est dans ce cadre que Somfy a pris en 2019 la responsabilité de chef de file sur le territoire de la vallée de l’Arve de l’opération : « La France une chance, les entreprises s’engagent ! », pour la promotion de l’inclusion auprès des entreprises, soutenant ainsi une initiative de l’État français, relayée par la DIRECCTE et le Medef. La Ministre du Travail Madame Pénicaud a, à cette occasion, visité Somfy et dialogué avec les parties prenantes de cette action sur le territoire de la vallée de l’Arve. Somfy a également souhaité soutenir l’action de la mairie de Cluses en faveur des Quartiers Prioritaires de la politique de la ville et plus généralement des Écoles Primaires, en co-finançant un orchestre à cordes pour l’école voisine Laurent Molliex, en partenariat avec l’École de Musique de Cluses, dans le cadre de Somfy a depuis plusieurs années instauré un dialogue avec ses clients mais également avec les utilisateurs de ses produits et solutions. C’est un outil de promotion de la marque et une garantie de continuer à développer des produits simples et utiles au consommateur. La protection des données utilisateurs et la gestion du risque numérique Somfy a mis en place une politique complète de surveillance et de formation des collaborateurs pour prémunir l’entreprise d’attaques malveillantes sur ses systèmes d’information ou sur les écosystèmes d’objets connectés (objets, applications, serveurs). Chaque année, un plan d’audit est élaboré par les experts métiers pour les deux catégories de risques digitaux (systèmes d’information d’une part et objets connectés d’autre part), présenté et discuté avec les responsables de l’Audit Interne et de la Gestion des Risques. Celui-ci, outre la formation des collaborateurs (une formation des programmeurs est en cours d’élaboration), inclut des tests d’intrusions conduits selon les standards en vigueur. l’opération nationale : « Un Orchestre à l’École ». Dialogue avec les clients et consommateurs

36

SOMFY – RAPPORT FINANCIER ANNUEL 2019