SOMFY - Rapport financier annuel 2019

04 RAPPORT DE GESTION DU DIRECTOIRE

et, mis à sa disposition ainsi qu’au Fonds de dotation Les Petites Pierres, une équipe opérationnelle de cinq Équivalents Temps Plein. La Fondation Somfy La Fondation Somfy est le levier qui permet au Groupe de répondre aux attentes fortes, exprimées par ses parties prenantes externes et internes, d’une cohérence entre son discours en faveur d’une amélioration des cadres de vie et les actes quotidiens de l’entreprise. La Fondation souhaite être un acteur reconnu de la lutte contre le mal-logement. La Fondation allie le mécénat financier (chaque année 350 000 € sont consacrés à la Fondation Somfy) et le mécénat humain (chaque collaborateur de Somfy Activités SA peut consacrer trois jours travaillés aux actions de la Fondation Somfy). L’ambition portée par la Fondation est de tisser jour après jour les liens d’humanité qui fondent une société équilibrée, développer des relations durables et collaborer avec des partenaires associatifs identifiés comme acteurs et porteurs de projets, en associant les collaborateurs de Somfy par du mécénat humain ou du mécénat de compétences. Ce qui contribue à faire grandir les valeurs de solidarité au sein de l’entreprise. Sept formats différents permettent aux collaborateurs de Somfy de trouver celui qui leur correspond. Somfy propose aux collaborateurs qui le souhaitent d’accompagner par leur expertise métier des associations qui en font la demande, soit sous la forme d’un accompagnement personnalisé dans la durée (Talents Solidaires), soit sous la forme de classes interactives pour plusieurs associations (Ateliers Solidaires). Le mécénat humain se fait également par l’apport de temps, dédié par le collaborateur à des chantiers de rénovation, ou d’amélioration de locaux (Chantiers Solidaires). Ce format prend souvent la forme d’une action d’équipe. Un autre format collectif est celui du hackathon organisé chaque année au profit d’associations pour les aider à résoudre des difficultés auxquelles elles sont confrontées (Défis Solidaires). Enfin, un accompagnement des collaborateurs est possible pour leur permettre de vivre des Congés Solidaires : une assistance et un budget leur est apporté pour leur permettre, sur le temps de congé et pour un voyage dont ils ont la charge, d’agir auprès d’une association locale. Le dernier format est destiné à accompagner des collaborateurs en amont de leur retraite, en leur faisant découvrir le monde associatif et les aider ainsi à préparer cette nouvelle étape. Le Fonds de dotation Les Petites Pierres Le Fonds de dotation Les Petites Pierres est un levier de financement participatif initié par la Fondation Somfy. Sur la base d’une plateforme digitale de crowdfunding et d’un accompagnement personnalisé des associations, il permet aux particuliers de faire un don à des projets associatifs dans le domaine de l’accès à un habitat décent, chaque don étant abondé par le Fonds de dotation, sur le principe de 1 € abondé pour 1 € donné. Le développement constant de la plateforme a conduit le Fonds de dotation à s’ouvrir à d’autres partenaires. Outre la Fondation Somfy, sont aujourd’hui financeurs majeurs du Fonds : la Fondation Schneider Electric, la Fondation BTP+ et la société Valfidus. Le Groupe estime important de s’engager citoyennement dans les pays dans lesquels il est présent. Avec le programme A House is A Home, démarré en janvier 2015, la Fondation Somfy déploie son action à l’international hors du périmètre de Somfy Activités SA. À travers ce programme, les filiales du Groupe s’engagent aux côtés de la Fondation Somfy. En concertation avec la Fondation, la filiale identifie un projet favorisant l’habitat décent des plus démunis auquel elle apporte un soutien financier, souvent complété par le A House is A Home

mécénat de compétences de ses collaborateurs. Le programme A House is A Home s’est renforcé en 2017 avec la mise en place de mécénat humain dans certaines filiales, en plus du soutien financier apporté. L’implication des salariés Dans le cadre des Missions Solidaires de la Fondation Somfy , chaque collaborateur a la possibilité de s’engager sur son temps de travail, aux côtés de la Fondation, pour apporter son dynamisme et ses compétences aux associations. En France en particulier, les collaborateurs disposent de trois journées solidaires chaque année . Cette démarche s’inscrit dans une logique de mécénat humain, pro bono , vecteur de soutien essentiel pour les associations mais également créateur de valeur pour les salariés de l’entreprise. Résultats du dispositif d’engagement citoyen et de la politique de mécénat de Somfy Action de la Fondation Somfy En 2019, 87 Missions Solidaires ont été proposées aux salariés de Somfy Activités SA, et 477 collaborateurs uniques ont participé à une Mission Solidaire en 2019 en France. Pour l’année 2019, la Fondation Somfy a accordé un financement d’un montant de 176 406 € au Fonds de dotation Les Petites Pierres. Les Petites Pierres Sur l’exercice 2019, 83 projets associatifs ont pu être soutenus financièrement par le Fonds de dotation Les Petites Pierres. Cela représente un total de subventions apportées aux associations pour l’année 2019 de 1 157 873 €, soit 4 303 dons de particuliers et 650 617 € sous forme d’abondement par les partenaires du Fonds, dont 145 000€ pour la Fondation Somfy. Une étude d’impact menée en 2019 fait ressortir qu’au-delà du financement de leurs projets, les associations trouvent un grand bénéfice à être accompagnées dans l’apprentissage du monde digital afin de pouvoir mobiliser leurs différentes communautés et autres partenaires de façon autonome. A House is a Home En 2019, dix missions ont été proposées dans le cadre de ce programme. Sept pays ont participé au programme, et ont soutenu financièrement ou humainement la Fondation Somfy, permettant l’implication de 67 collaborateurs uniques. Il s’agit de la France, des États-Unis, de l’Allemagne, de la Hongrie, de la Belgique, du Brésil et de l’Australie. Implication des salariés Un indicateur unique est utilisé pour mesurer la vitalité de l’ensemble de la politique d’engagement sociétal de Somfy. Il s’agit de l’implication des collaborateurs dans l’action de la Fondation Somfy, mesurée en nombre de collaborateurs uniques ayant participé à l’action de la Fondation. Le nombre de salariés participant à ces Missions Solidaires est en constante augmentation depuis le lancement de ces actions en juillet 2012. En 2019, 545 salariés uniques ont participé à une action de la Fondation Somfy dans le monde. UN VOLET D’ENGAGEMENT SUR LES TERRITOIRES ET BASSINS D’EMPLOI AUPRÈS DES PARTIES PRENANTES LOCALES Les collaborateurs de Somfy sont également engagés dans des initiatives locales ou nationales, essentiellement dans le cadre d’associations professionnelles mais aussi d’associations locales d’utilité publique permettant le développement de l’attractivité de leur territoire et de leurs écosystèmes.

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SOMFY – RAPPORT FINANCIER ANNUEL 2019