Groupe Renault - Document d'enregistrement universel 2019

RENAULT : UNE ENTREPRISE RESPONSABLE

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DE RENAULT DU 24 AVRIL 2020

LE GROUPE RENAULT

LE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE

RENAULT ET SES ACTIONNAIRES

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

LES COMPTES

NOTRE DÉMARCHE : MOBILIZE, POUR L’INCLUSION ET LA MOBILITÉ DURABLE

Un engagement historique 2.1.2

Les étapes clés qui ont marqué notre engagement Bien avant l’apparition du concept de développement durable, le Groupe Renault a agi de manière responsable vis-à-vis des sociétés et des écosystèmes dans lesquels il opère. C’est pourquoi nous présentons un aperçu non exhaustif des actions sociales, sociétales et environnementales de l’entreprise.

02

˜ ZOE Z.E.40 avec une autonomie record de 400 km (2) . ˜ Alliance Renault - Nissan partenaire de la COP 22 à Marrakech (Maroc). Ù Renault signataire de l'Appel national (FR) des entreprises en faveur de la sécurité routière au travail. Ù 15 e anniversaire de la Fondation Renault, dédiée à l'éducation. ˜ Nouvel objectif de réduction de l’empreinte carbone (1) de -25% en 2022 comparé à 2010. p Nouvelle Charte du conducteur pour le Groupe. Ù Signature de l'Accord France CAP 2020 - Contrat d’Activité pour une Performance durable avec les représentants des organisations syndicales. Ù Création de la Fondation Renault Maroc, de la Fondation Renault Portugal et de la Fondation Renault Roumanie. p Création du Domaine d'Expertise Stratégique (DES) en Social Business dans le Groupe. Ù Lancement du mouvement HeForShe, initié par l'ONU, en faveur de l’égalité F/H, dans le Groupe. Ù Accord de partenariat de 3 ans avec Handicap International. Ù Groupe Renault partenaire de Paris 2018 Gay Games, événement sportif et culturel, inclusif, international.

2013

2014

2015

˜ Usine de Tanger,

conçue zéro rejet d’eaux industrielles et neutre en carbone.

2012

2016

Ù Création de Mobilize Invest (société d’investissement en

˜ Alliance Renault - Nissan partenaire de la Conférence de Paris sur le Climat (COP 21). ˜ Empreinte carbone (1) du Groupe réduite de 17,2 % entre 2010 et 2015 avec 1 an d'avance sur l'objectif 2016. Ù Lancement du FCPE Renault Mobilize solidaire.

˜ CommercialisationdeZOE. ˜ L'empreinte carbone de Renault (1) est réduite de 10 % par rapport à 2010. p Contrat pour une nouvelle dynamique de croissance et de développement social en France. p Accord-cadre mondial

˜ Concept-car Eolab affichant une consommation

de 1 l/100 km sans compromis sur les prestations. Ù Signature de la charte Entreprises et Quartiers.

entrepreneuriat social).

2011

˜ Lancement de la gamme électrique : KANGOO Z.E, FLUENCE Z.E., TWIZY.

pour une croissance et un développement durables.

˜ Renault partenaire

2010

2017

fondateur de la Fondation Ellen MacArthur sur l'économie circulaire.

2009

2008

2007 ˜ Signature ECO 2 , fondée sur trois critères environnementaux (fabrication, émissions, recyclage).

˜ Création de Renault Environnement et prise de participation dans Indra (recyclage automobile).

Ù Institut de la Mobilité Durable, Renault - ParisTech. p « L’accord social de crise » met en place un système de solidarité au sein de l’entreprise, afin de maintenir l’emploi et la rémunération des salariés mis en chômage partiel sous l’effet de la crise financière.

2018

1999 2004

2000

2001

2004

˜ Réhabilitation et mise

Ù Lancement de Sécurité Pour Tous, programme international de sécurité routière pour les enfants.

Ù Fondation

p Signature de la

à niveau environnementale de l'usine de Pitesti (Roumanie) suite à l'acquisition de Dacia.

d’Entreprise Renault pour l’enseignement supérieur.

Déclaration des droits sociaux fondamentaux, de la Charte diversité.

1999

˜ Premières usines certifiées ISO 14001.

˜ Première analyse

de cycle de vie (ACV) sur SCENIC II.

2019

1998

1989

1987

˜ Première attestation des données environnementales par les Commissaires aux comptes.

˜ Le concept-car Renault VESTA 2 affiche une sobriété record de 2 l / 100 km.

p Signature de l’ « accord à vivre » visant à assurer l’essor de Renault et à contribuer à l’évolution professionnelle, personnelle et culturelle de ses salariés.

p 50 ans du LAB, une collaboration Renault/PSA au service de la sécurité routière. Ù 10 ans de l'IMD (Institut de la Mobilité Durable). Ù Groupe Renault, partenaire du World Rescue Challenge, à La Rochelle. Ù 1,2 M€ alloués par la Fondation Renault au titre du mécénat associatif.

1961 1970

1951 1960

1900 1950

p Caisse de secours mutuel (1904). p Service médical (1914). p École d’apprentissage des Usines Renault (1919). p Première entreprise à se doter d’un Comité d’Établissement (1944). ˜ Activité échange standard (rénovation d’organes mécaniques) à l’usine de Choisy-le-Roi (1949).

p Laboratoire d’hygiène industrielle de Renault assurant un contrôle étroit sur les produits chimiques utilisés dans les usines (1962). p Quatrième semaine de congés payés, retraite à 61 ans pour les femmes et 63 ans pour les hommes (1962). p Première Fondation en Espagne qui assurera le financement de bourses d’études pour les enfants des salariés (1963). Ù Laboratoire d’accidentologie et de biomécanique Renault / PSA – LAB (1969). ˜ Premières stations d’épuration dans les usines (1970).

Ù Laboratoire de physiologie et de biomécanique (1954). p Contrat social : paiement des jours

fériés, troisième semaine de congés payés et instauration de la retraite complémentaire (1955). Ù Fondation Renault Argentine qui innovera de par ses actions en matière d’environnement et de mobilité (1960).

p SOCIAL ˜ ENVIRONNEMENT Ù SOCIÉTAL

(1) Empreinte carbone par véhicule vendu dans le monde, sur l'ensemble du cycle de vie des véhicules. Voir note méthodologique et périmètre couvert en 2.9.2.1. (2) En cycle d’homologation normalisé NEDC, soit 300 km en usage réel et péri-urbain.

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GROUPE RENAULT I DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2019