QUADIENT - Document d'enregistrement universel 2019

2 RAPPORT DU CONSEIL SUR LE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE Comités

2.2.3

COMITÉ STRATÉGIE ET RESPONSABILITÉ SOCIALE D’ENTREPRISE

Indicateurs

2019

2018

Nombre de réunions

3

3

89 %

100 %

Pourcentage moyen de participation

Nombre de membres

3

3

100 %

100 %

Pourcentage d’administrateurs indépendants

Depuis le 24 septembre 2018, le Conseil est assisté d’un Comité stratégie et responsabilité sociale d’entreprise. Ce Comité est composé de Richard Troksa (Président), de Vincent Mercier et de Nathalie Wright, et s'est réuni trois fois. La durée moyenne des réunions a été d’une heure trente. Le Comité a notamment pour mission d’examiner et de faire des recommandations sur : les axes stratégiques du Groupe et les perspectives ● moyen et long terme qui en découlent ; les projets de développement d’importance stratégique ● du Groupe notamment en matière de croissance externe et, en particulier, sur les opérations d’acquisition ou de cession de filiales et de participations ou d’autres actifs, d’investissements et d’endettements significatifs ;

les orientations, les moyens et les réalisations liés à la ● politique de responsabilité sociale et environnementale de la Société et du Groupe ainsi que la contribution au développement durable, en lien notamment avec la stratégie ; les orientations, les moyens et les réalisations liés à la ● politique de la Société et du Groupe en matière d’éthique, conformité et diversité. Le Comité stratégie et responsabilité sociale d’entreprise a pour interlocuteurs principaux les membres de la Direction Générale. Il peut aussi entendre des membres des directions opérationnelles ou fonctionnelles de la Société et du Groupe. Le Comité exerce sa mission en toute indépendance et peut, le cas échéant, se faire assister de consultants extérieurs. Le Comité peut décider d’inviter d’autres administrateurs à participer à certains des débats du Comité.

Les principaux sujets examinés par le Comité stratégie et responsabilité sociale d’entreprise en 2019 ont été les suivants :

Suivi de la stratégie : « Back to Growth » • Revue des choix et planification des investissements clés • Principes de gouvernance des opérations de fusions et acquisitions • Revue des principaux projets d'acquisitions et de désinvestissements, évaluation stratégique et • financière dans le cadre du processus d'allocation du capital Revue de la politique du Groupe en matière de responsabilité sociale d’entreprise, • d'environnement et de diversité et d'égalité des chances

Stratégie

Responsabilité sociale d’entreprise

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DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2019