PERNOD RICARD - Document d'enregistrement universel 2019-2020
2. GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE Politique de rémunération
Le Conseil d'Administration, sur recommandation du Comité des rémunérations, a décidé, conformément aux dispositions des règlements
être acquises d'au moins 34% du montant initialement attribué, considérant que la pandémie de Covid-19 impacte, à ce jour,
des plans, d'ajuster la condition de performance interne pour l'ensemble un exercice sur les trois exercices. des bénéficiaires à l'exception du Dirigeant Mandataire Social, au titre des plans d'actions de performance mis en place en 2017, 2018 et 2019, pour tenir compte des circonstances exceptionnelles liées à la pandémie de Covid-19. Afin d'éviter que l'impact de la crise Covid-19 ne conduise à un anéantissement total des attributions au titre de ces trois plans, ce qui serait une conséquence disproportionnée eu égard à l'objectif d'intéressement, de rétention et de fidélisation des talents, le Conseil d'Administration a décidé de limiter l'impact de cette crise sanitaire exceptionnelle. Pour chacun de ces trois plans, sera pris en compte le résultat opérationnel courant 2019/20 antérieur à la crise sanitaire, en appliquant une décote sur le nombre d'actions pouvant Historique des attributions d’options de souscription ou d’achat d’actions – Situation au 30 juin 2020 (Tableau 8 nomenclature AMF) Plan du 06.11.2015 Plan du 17.11.2016 Plan du 09.11.2017 Plan du 21.11.2018
En conséquence, le Conseil d'Administration a décidé ce qui suit : Pour le plan 2017, la condition de performance interne appréciée au regard des résultats opérationnels courants des exercices 2017/18, 2018/19 et 2019/20 est atteinte à hauteur de 66%. Pour les plans 2018 et 2019, l'atteinte définitive de la condition de performance interne sera déterminée à la clôture des exercices à venir, mais ne pourra en aucun cas permettra l'acquisition de plus de 66% des actions attribuées au titre de chacun des deux plans. Ces ajustements concernent l'ensemble des bénéficiaires à l'exception du Dirigeant Mandataire Social.
Plan du 08.11.2019 08.11.2019
Date d’autorisation par l’Assemblée Date du Conseil d’Administration
06.11.2015 06.11.2015
06.11.2015
06.11.2015 09.11.2017
06.11.2015 21.11.2018
17.11.2016
08.11.2019
Nature des options
Achat
Achat
Achat
Achat
Achat
Nombre total d’actions pouvant être souscrites ou achetées
278 575 28 200 20 700
150 008
124 050 39 445 25 050
109 492
131 864 28 831 22 545
dont par les Mandataires Sociaux de Pernod Ricard SA
39 445 31 400
32 006
dont par Monsieur Alexandre Ricard
26 143
dont par Monsieur César Giron
7 500
8 045
7 000
5 863
6 286
Point de départ de l’exercice des options
07.11.2019 06.11.2023
18.11.2020 17.11.2024
10.11.2021
22.11.2022 21.11.2026
09.11.2023 08.11.2027
Date d’expiration
09.11.2025
Prix de souscription ou d’achat (en euros) (1) Nombre d’actions souscrites ou achetées
102,80 67 614
105,81
126,53
137,78
162,79
0
0
0
0
Nombre cumulé d’options de souscription ou d’achat d’actions annulées ou caduques (2)
96 068
25 506
0 0 0
0 0 0
0 0 0
dont celles de Monsieur Alexandre Ricard
7 038
5 338
dont celles de Monsieur César Giron
2 550
1 368
Options de souscription ou d’achat d’actions restantes
114 893
124 502
124 050
109 492
131 864
N/A : non applicable. Le prix d’achat des actions par les bénéficiaires correspond à la moyenne des cours de clôture constatés aux vingt séances de Bourse précédant le jour où les options ont (1) été consenties. Il s’agit des options devenues sans objet par application des conditions de présence et/ou de performance. Au cours de l’exercice 2019/20, 25 506 options d’achat (2) d’actions attribuées dans le cadre du plan du 17.11.2016 ont été annulées par application de la condition de performance externe (atteinte représentant 83 % des quantités initialement attribuées). Au 30 juin 2020, 604 801 options, toutes d’achat d’actions, sont en circulation, soit environ 0,23 % du capital de la Société, toutes ces options sont « dans la monnaie » (cours de clôture du titre Pernod Ricard au 30 juin 2020 à 140,05 euros). Il n’existe à ce jour aucune option de souscription d’actions Pernod Ricard en circulation. Options de souscription ou d’achat d’actions consenties aux 10 premiers salariés non-Mandataires Sociaux et options levées par ces derniers au cours de l’exercice 2019/20 (Tableau 9 nomenclature AMF)
Nombre d’options attribuées/ levées
Prix d'exercice (en euros)
Plans
Options consenties, durant l’exercice, par l’émetteur et toute société comprise dans le périmètre d’attribution des options, aux 10 premiers salariés (1)
de l’émetteur et de toute société comprise dans ce périmètre, dont le nombre d’options ainsi consenties est le plus élevé
45 095
162,79€
08.11.2019
Options détenues sur l’émetteur et les sociétés comprises dans le périmètre d’attribution des options levées, durant l’exercice par les 10 premiers salariés de l’émetteur et de toute société comprise dans ce périmètre, dont le nombre d’options ainsi levées est le plus élevé
11 032
102,80€
06.11.2015
Sur l’exercice 2019/20, seuls 7 salariés de Pernod Ricard SA ont reçu des options. (1)
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