Rapport annuel d'activité 2025

INFORMATIONS EN MATIÈRE DE DURABILITÉ

Informations sociales et sociétales

4.3 Informations sociales et sociétales

4.3.1 Mobiliser des collaborateurs fi ers et engagés, incarnant notre raison d’être [S1]

4.3.1.1 IRO liés aux collaborateurs de l’entreprise L’ensemble des catégories de collaborateurs employées par Orano est susceptible d’être affecté par les impacts matériels. Cela inclut : ● les effectifs permanents comprenant les salariés en contrat à durée indéterminée (CDI) actifs ; ● les effectifs temporaires comprenant les salariés en contrat à durée déterminée (CDD) et les alternants ; ● les non-salariés au sens de la Directive CSRD que sont les intérimaires et les indépendants. Orano ne fait pas appel à des salariés à heures non garanties. Les salariés inactifs (préretraités, congés parentaux ou sabbatiques, longues maladies…) n’ont pas été pris en compte dans l’analyse de matérialité. Les salariés de sociétés tierces intervenant sur les sites Orano, généralement appelés « intervenants extérieurs », sont intégrés dans certains résultats exigés par la norme S1 mais sont traités au sein de l’analyse de matérialité dans les IRO de la norme S2.

Pour son analyse de matérialité et l’identi fi cation des Impacts, Risques et Opportunités (IRO), Orano s’est appuyé sur ses cartographies existantes (risques, vigilance), sur la connaissance de ses experts et les études existantes (études d’impacts, études spéci fi ques…) ainsi que sur l’interview de 150 parties prenantes en 2024, tel que décrit dans la Section 4.1.5.2 Méthodologie de l’analyse de double matérialité . Pour l’analyse relative aux collaborateurs de l’entreprise, le groupe s’est largement appuyé sur les analyses de risques en matière de santé, sécurité et radioprotection, sur l’enquête salariés OranoVox réalisé chaque année, sur les thématiques du dialogue social ainsi que sur les remontées en matière d’incidents éthiques. Le groupe n’a pas identi fi é d’activités ou de géographie présentant un risque matériel de travail forcé ou de travail des enfants.

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IMPACTS, RISQUES ET OPPORTUNITÉS MATÉRIELS LIÉS AUX COLLABORATEURS

Localisation dans la chaîne de valeur et horizon de temps

Type

Impact, Risque et Opportunité

SANTÉ, SÉCURITÉ AU TRAVAIL, RADIOPROTECTION [S1] IMPACT POTENTIEL NÉGATIF

IMPACT POTENTIEL EN MATIÈRE DE SANTÉ, SÉCURITÉ AU TRAVAIL ET RADIOPROTECTION POUR LES COLLABORATEURS Les activités d’Orano présentent des risques pour la santé et la sécurité des collaborateurs, physiques (conventionnels, chimiques, radiologiques) y compris mortels (chute de hauteur, accident de manutention, collision…). Dans le cadre de l’exercice de leurs activités, les collaborateurs du groupe sont exposés à des risques radiologiques, chimiques et conventionnels. Orano a mis en place une démarche proactive pour développer une culture de prévention en matière de santé, sécurité au travail et radioprotection pour ses collaborateurs et les entreprises extérieures. Orano est proactif en matière de prévention dans le domaine de la santé hors cadre professionnel, pour les collaborateurs et les sous-traitants, notamment pour palier des contextes de déserts médicaux. Orano développe des programmes de prévention innovants en matière de santé dans tous ses pays d’implantation envers les collaborateurs, y compris en dehors de la sphère professionnelle. PROACTIVITÉ D’ORANO EN MATIÈRE DE SANTÉ ENVERS LES COLLABORATEURS

OPÉRATIONS PROPRES

IRO

Description

IMPACT AVÉRÉ POSITIF

OPÉRATIONS PROPRES

IRO

Description

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