NEXITY - Document d'enregistrement universel 2019

RAPPORT SUR LE GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE Rémunération et avantages des autres dirigeants non mandataires sociaux

Rémunération versée ou à verser à Monsieur Frédéric VERDAVAINE 4.5.1.2 Salaire Montant versé au titre de 2019

Présentation

SALAIRE FIXE

Montant versé en 2019 : 400.000 €

PART VARIABLE ANNUELLE 238.750 € RÉMUNÉRATION VARIABLE DIFFÉRÉE Néant

Absence de rémunération variable différée Payable en 2020 sous conditions de performance sur les exercices 2017-2018-2019 Les plans d'attributions gratuites d'actions de la Société sont décrits au paragraphe 3.2.1.1 du présent Document d'enregistrement universel

RÉMUNÉRATION VARIABLE PLURIANNUELLE

400.000 €

4

OPTIONS D'ACTIONS, ACTIONS DE PERFORMANCE OU TOUT AUTRE ÉLÉMENT DE RÉMUNÉRATION DE LONG TERME

Attributions gratuites d'actions de performance: Plan du 23/01/2017 : • 10.000 actions Plan du 01/06/2017 : • 30.000 actions Plan du 19/12/2017 : • 4.500 actions ; et Plan du 31/05/2018 : 30 actions •

ACTIONS GRATUITES PERÇUES EN 2019 VALORISATION DES AVANTAGES DE TOUTE NATURE

7.000 actions (39,24 €/action)

Actions gratuites attribuées en 2016, perçues en 2019

498 €/mois

Véhicule de fonction

553 €/mois

Logement

Aucune rémunération n’est versée par une autre société du Groupe à Monsieur Frédéric Verdavaine au titre des fonctions qu’il exerce au sein de Nexity.

Nexity / DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2019 / 223