NEXITY - Document d'enregistrement universel 2019

4 RAPPORT SUR LE GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE Rémunération et avantages des autres dirigeants non mandataires sociaux

4.5

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES DES AUTRES DIRIGEANTS

NON MANDATAIRES SOCIAUX Rémunération des autres dirigeants au titre de l'exercice 2019 4.5.1 Les éléments de la rémunération perçus en 2019 ou à percevoir au titre de 2019, tels que prévus dans leur contrat de travail, sont exposés dans les tableaux ci-après. Rémunération versée ou à verser à Madame Véronique BÉDAGUE-HAMILIUS 4.5.1.1 Salaire Montant versé au titre de 2019 Présentation SALAIRE FIXE montant versé en 2019 : 400.000 € PART VARIABLE ANNUELLE 141.750 € RÉMUNÉRATION VARIABLE DIFFÉRÉE Néant Absence de rémunération variable différée RÉMUNÉRATION VARIBALE PLURIANNUELLE Néant OPTIONS D'ACTIONS, ACTIONS DE PERFORMANCE OU TOUT AUTRE ÉLÉMÉNT DE RÉMUNÉRATION DE LONG TERME Attributions gratuites d'actions de performance : Plan du 25/04/2017: • 5.000 actions ; Plan du 01/06/2017: • 3.000 actions ; Plan du 19/12/2017: • 4.500 actions ; Plan du 31/05/2018 : • 30 actions ; et Plan du 22/05/2019 : • 10.000 actions. Les plans d'attributions gratuites d'actions de la Sociétés sont descrits au paragraphe 3.2.1.1 du présent Document d'enregistrement universel

VALORISATION DES AVANTAGES DE TOUTE NATURE

161 €/mois

Véhicule de fonction

Aucune rémunération n’est versée par une autre société du Groupe à Madame Véronqiue Bédague-Hamilius au titre des fonctions qu’elle exerce au sein de Nexity.

Nexity / DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2019 / 222