NATIXIS - Document d'enregistrement universel et rapport financier annuel 2020
2 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE Principes et règles arrêtés pour la détermination de la rémunération et des avantages de toute nature des mandataires sociaux
Principes et règles arrêtés 2.3 pour la détermination de la rémunération
et des avantages de toute nature des mandataires sociaux
En préambule, il est précisé que, dans le contexte de l'offre initiée par BPCE sur les actions Natixis, le Conseil d'administration sera amené à étudier les ajustements des termes des instruments attribués à titre de rémunération aux salariés et mandataires sociaux de Natixis et de ses filiales. En effet, les conditions de performance et les modes de dénouement de ces instruments pourraient se trouver affectés en cas de mise en œuvre d'une procédure de retrait obligatoire à l'issue de l'offre de BPCE. Les ajustements qui seraient décidés feront l'objet d'une communication
complémentaire dans la documentation du projet d'offre. ); JIFCNCKO? >? LwGOHwL;NCIH >? +;NCRCM ?MN OH wFwG?HN =F?@ >;HM F; GCM? ?H `OPL? >? F; MNL;NwAC? >? Ff?HNL?JLCM? "FF? ?MN MNLO=NOLw? JIOL @;PILCM?L Ff?HA;A?G?HN >?M =IFF;
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Politique de rémunération des mandataires sociaux 2.3.1 ); JIFCNCKO? >? LwGOHwL;NCIH >? +;NCRCM ?MN OH wFwG?HN =F?@ >;HM F;nGCM? ?H `OPL? >? F; MNL;NwAC? =IGG?L=C;F? >? Ff?HNL?JLCM? ?N >? M; JwL?HHCNw )? =IHM?CF >f;>GCHCMNL;NCIH P?CFF? r =? KOf?FF? MICN =IH@ILG? r FfCHNwLxN MI=C;F "FF? ;MMOL? OH wKOCFC
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PERFORMANCE INDIVIDUELLE & COLLECTIVE
COMPÉTITIVITÉ
COMPARAISON AUX PRATIQUES DE MARCHÉ
CRITÈRES FINANCIERS ET EXTRA-FINANCIERS
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