NATIXIS - Document d'enregistrement universel et rapport financier annuel 2020

6 DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE 2020 Contribution de nos métiers à une croissance verte et responsable

Politiques d’exclusion &>;8C8@D4B 3Q4F2;DB8>= X 20A02C[A4 B>28\C0;U +;NCRCM ; ;>IJNw >?M JIFCNCKO?M >f?R=FOMCIH JIOL F?M M?=N?OLM ?N wG?NN?OLM KOC H? L?MJ?=N?HN J;M =?LN;CHM >LICNM BOG;CHM ?N JLCH=CJ?M >? L?MJIHM;;G?HN;OR !+ ,MNLOG * *CLIP; 0??SIH> 1B?G;NC=M * ,MMC;G ?N +;NCRCM MMOL;H=?M HIN;GG?HN ;JJFCKO?HN =?M ?HA;A?G?HNM >;HM F?OL A?MNCIH =?NN? >wG;L=B? MfCHM=LCP;HN JF?CH?G?HN >;HM F? L?MJ?=N >? F; L?MJIHM;O=C;CL? ?HP?LM F?OLM =FC?HNM 0IHN HIN;GG?HN ?R=FOMn Ff;LG?G?HN =IHNLIP?LMwn V F? M?=N?OL >O N;<;=n n V F?M ?HNL?JLCM?M C>?HNC@Cw?M =IGG? YnQILMN I@@?H>?LMn^ ?HNL?JLCM?M V H? L?MJ?=N;HN J;M F?M JLCH=CJ?M >O -;=N? *IH>C;F >?M +;NCIHM 2HC?M IO F?M -LCH=CJ?M >CL?=N?OLM >? Ff, !" n n F?M pN;NM O $ #& IO MIOM ?G<;LAI V ;GwLC=;CH IO ?OLIJw?H

Politiques de vote et d’engagement %BCAD< # #8A>E0 (44G>=3 $ )74<0C82B # >AE0; ?N %BB80< IHN JF;=w Ff?HA;A?G?HN ;P?= F?M wG?NN?OLM ;O =`OL >? F?OL >wG;L=B? >fCHP?MNCMM?OL L?MJIHM;C;FIAO? =IHNCHO ?N =IHMNLO=NC@ ;P?= F?M ?HNL?JLCM?M >;HM F?MKO?FF?M F?M AwL;HNM CHP?MNCMM?HN ?MN GCM ?H JF;=? ;@CH >? F?M CH=CN?L r GC?OR JL?H>L? ?H =IGJN? F?M ?HD?OR ?HPCLIHH?G?HN;OR MI=C;OR ?N >? AIOP?LH;H=? >;HM F?OLM Lw@F?RCIHM MNL;NwACKO?M !?OR ;R?M =IGJFwG?HN;CL?M MIHN ;CHMC >wP?FIJJwM ?H G;NCvL? >? PIN? ?N >f?HA;A?G?HNn OH ?HA;A?G?HN CH>CPC>O?F ?N =IHNCHO J;L Ff?R?L=C=? >?M >LICNM >? V PIN? ?N >O >C;FIAO? ;P?= F?M wG?NN?OLMn OH ?HA;A?G?HN =IFF;f;ONL?M CHP?MNCMM?OLM V PCM;HN r M?HMC?M ?HD?OR "0$ "H !+ ; MION?HO >?OR HIOP?;OR ?HA;A?G?HNM L?F;NC@M ;O =B;HA?G?HN =FCG;NCKO?n ?N F; =;GJ;AH? 0 1C >O !- N;H>CM KOf,MNLOG ; MION?HO JFOMC?OLM HIOP?;OR ?HA;A?G?HNM MOL F; NL;u;?M =B;{H?M >f;JJLIPCMCIHH?G?HN FCw?M ;O

FAIT MARQUANT 2020 Mirova et Ostrum appellent à établir un plan d’action en faveur de l’égalité femmes-hommes Mirova, Ostrum AM, Amundi, AXA IM, La Banque Postale moins 30 % en 2025. Le Club ne vise pas à imposer la mise AM et Sycomore AM, représentant près de 3 000 milliards en place de quotas obligatoires, mais soutient une d’euros d’actifs sous gestion, ont créé en novembre 2020 approche volontaire visant à réaliser un changement le « 30 % Club France Investor Group » afin de promouvoir significatif et durable au sein des entreprises (dialogue une meilleure diversité femmes-hommes au sein des avec les instances de direction des entreprises, analyse instances dirigeantes des sociétés du SBF 120. L’objectif des processus de recrutement, utilisation des droits de est d’accroître la représentation des femmes au sein des vote pour inciter les sociétés à agir lorsque les mesures instances dirigeantes du SBF 120 afin qu’elle atteigne au prises seront jugées insuffisantes).

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Gestion solidaire 6.4.1.4

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NATIXIS DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2020