NATIXIS_DOCUMENT_REFERENCE_2017

RESPONSABILITÉ SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE Mobilisation interne et gestion de nos impacts directs

Banque de Grande Clientèle : effectif en légère hausse (+ 1,8 %). Un projet de partenariat entre Natixis et ODDO BHF sur les activités de cash Equity a été présenté aux instances représentatives du personnel fin 2017. Il devrait se concrétiser mi 2018 par, notamment, le transfert des équipes de recherche et vente/exécution de Natixis vers ODDO. Asset & Wealth Management : effectif stable (+ 0,6 %). Assurance : le métier poursuit son développement avec un effectif en hausse de + 4,9 %.

Services Financiers Spécialisés : effectif en hausse de + 7,9 %. Sur le métier Payment Solutions, ont été réalisés de nouveaux investissements internes et externes, et notamment les acquisitions de S’Money et de ses filiales, de PayPlug et de Dalenys Payment. Directions fonctionnelles et autres : effectif en hausse de + 3,7 %. Natixis a mis en œuvre en 2016 le projet Atlas qui consiste à internaliser certaines des prestations effectuées par des entreprises externes en créant une nouvelle activité au Portugal (Porto). 640 postes doivent y être créés sur 3 ans (dont 530 contrats Natixis - 130 réalisés en 2017). Par ailleurs, Natixis s’est engagée à recruter dans le même temps 150 postes en France au sein de sa direction des Systèmes d’information.

Effectifs « périmètre piloté » en contrats Le périmètre piloté comprend l'ensemble de Natixis et de ses filiales dans le monde et pour lesquelles on dispose de données nominatives dans les Systèmes d'Informations RH. Ce périmètre s’applique pour les sociétés détenues directement ou indirectement à au moins 50 %. Ces effectifs dit pilotés constituent la base des indicateurs du chapitre [6.4.3].

Périmètre piloté

2017

2016 (a)

2015 (a)

Répartition par pôle

Fr (b)

Intl

Fr (b)

Intl

Fr (b)

Intl

Banque de Grande Clientèle Asset & Wealth Management

1 654 1 751 1 714 3 666 3 992

1 905

1 700 1 767 1 636 3 658 3 976

1 808

1 761 1 479 1 650 3 656 3 972

1 703

253

226

214

6

Assurance

53 25

49 24

50 24

Services Financiers Spécialisés Directions fonctionnelles et autres

130

Participations financières (c)

12 777

2 366

12 737

2 107

12 518

1 991

15 143

14 844

14 509

Répartition par zone géographique (en %)

2017

2016 (a)

2015 (a)

France (b)

84,4 % 85,8 % 86,3 %

EMEA

6,9 % 4,7 % 4,1 %

6,2 % 4,4 % 3,7 %

6,0 % 4,3 % 3,4 %

Amériques

Asie-Océanie

Chiffres retraités des transferts et réorganisations entre les pôles. (a) Y compris DOM-TOM. (b) Coface, Private Equity, Natixis Algérie (c)

France

EMEA

Amériques

Asie-Océanie

Total International

Répartition CDI et hommes/femmes

2017

2016

2015

2017

2016

2015

2017

2016

2015

2017

2016

2015

2017

2016

2015

Effectifs en contrats

12 777 12 737 12 518 1 045

914

877

705

650

628

616

543

486 2 366 2 107 1 991

dont CDI (en %)

97,4

97,4

97,3

95,9

95,6

94,7

100

100

100

97,9

97,2

96,9

97,6

97,4

96,9

Hommes (en %)

48,6

48,4

48,4

64,9

62,4

63,3

67,1

69,2

70,1

56,8

55,8

55,1

63,4

62,8

63,4

Femmes (en %)

51,4

51,6

51,6

35,1

37,6

36,7

32,9

30,8

29,9

43,2

44,2

44,9

36,6

37,2

36,6

France

EMEA

Amériques

Asie-Océanie

Total International

2017

2016

2015

2017

2016

2015

2017

2016

2015

2017

2016

2015

2017

2016

2015

Recrutements/départs (a)

Total des embauches

1 322 1 423 1 263

288

151

162

129

91

111

144

135

110

561

377

383

% CDI

55,5

58,3

51,9

87,2

75,5

72,2

100

100

100

93,8

91,1

89,1

91,8

87,0

85,1

Total des départs

1 276 1 236 1 012

155

121

100

76

69

85

98

88

60

329

278

245

dont démissions

289

287

247

66

45

44

37

30

57

62

54

50

165

129

151

dont licenciements 27 Y compris transferts d'activités entrants ou sortants (hors du périmètre piloté), à l’exception de Bati Lease SA car intégré en décembre 2017. (a) Depuis 2016, les transformations de CDD en CDI ont été ajoutées aux embauches et déduites des départs (pas de pro forma en 2015). 95 70 79 23 16 16 13 20 9 5 3 2 41 39

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