LEGRAND / Document de référence 2018

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RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DE L’ENTREPRISE ET DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE

STRATÉGIE RSE DU GROUPE

4.1.4 – Standards appliqués en matière de RSE

Legrand suit les principaux standards internationaux en matière de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise et en particulier les référentiels suivants : W la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme ; W la Déclaration de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) ; W les référentiels GRI ( Global Reporting Initiative ) et ISO 26000, qui sont également des outils d’évaluation de la démarche du Groupe (tables de correspondance présentées respectivement aux chapitres 4.6.5 et 4.6.8) ; W les Objectifs de Développement Durable (ODD) à l’horizon 2030 des Nations Unies (table de correspondance présentée au chapitre 4.6.7) ; W les 10 Principes du Pacte Mondial des Nations Unies (table de correspondance présentée au chapitre 4.6.6). Legrand respecte les obligations réglementaires qui s’appliquent à l’entreprise en matière de gestion des risques ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) et principalement : W la loi n° 2016-1691 du 9 décembre 2016 relative à la lutte contre la corruption ; W la loi n° 2017-399 du 27 mars 2017 relative au devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d’ordre ; W la loi n° 2018-493 du 20 juin 2018 relative à la protection des données personnelles ; W les obligations relatives à la publication des informations non financières, précisées dans l’article L. 225-102-1 du Code du commerce, modifié par la loi n°2018-898 du 23 octobre 2018. (Transposition de la Directive Européenne 2014/95.UE). La « déclaration de performance extra-financière » se substitue aux informations dites « Grenelle 2 ». Les informations publiées font l’objet d’un avis motivé émis par un Organisme Tiers Indépendant. L’un des Commissaires aux comptes du Groupe, le cabinet Deloitte & Associés, a été mandaté pour cette tâche. Il a établi une attestation de présence des informations relatives à la RSE ainsi qu’un avis motivé d’assurance modéré sur la sincérité de ces informations.

Focus : Confirmation de l’engagement du Groupe dans le Pacte Mondial « Legrand renouvelle son engagement vis-à-vis des dix principes du Pacte Mondial. Depuis 2006, date de notre adhésion au Pacte Mondial, nous avons cherché à faire progresser dans notre périmètre d’action les Droits humains, les droits du travail, la protection de l’environnement et la lutte contre la corruption. Ces principes, en parfaite ligne avec la Charte des fondamentaux du Groupe, sont intégrés, via notre stratégie RSE, à la stratégie de notre Société. Il en découle un modèle de développement fondé sur des valeurs sociétales, sociales et environnementales que nous nous efforçons de promouvoir dans l’ensemble de nos filiales et auprès de nos parties prenantes à l’échelle mondiale. Dans une volonté de transparence et de progrès continu, nous communiquons donc dans le présent document de référence un point d’avancement de la démarche RSE de Legrand. » Benoît Coquart, Directeur Général de Legrand Ces référentiels et règlements externes se déclinent dans les entités du Groupe sous forme de politiques, chartes, guides et procédures que tout collaborateur se doit d’observer, en particulier : W Charte des fondamentaux qui précise les règles de comportement et de conduite des affaires et qui intègre les principes de lutte contre la corruption et de respect des Droits humains. Le texte a été traduit dans une dizaine de langues et est complété par un guide pratique ; W Charte de la concurrence qui définit les règles relatives au respect du droit de la concurrence ; W Guide des bonnes pratiques des affaires qui met l’accent sur la prévention de la corruption et la lutte contre la fraude. Des questions complémentaires relatives au conflit d’intérêt, au lobbying, aux contributions politiques ou au respect des règles de commerce international (respect des embargos, lutte contre le blanchiment d’argent, financement du terrorisme) sont également abordées ;

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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2018

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