LEGRAND / Document de référence 2018

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A

ANNEXES

ANNEXE 1

R NOTE 7 – TABLEAU DES PROVISIONS

31 décembre 2018 (en milliers d’euros)

Au début de la période

Dotations de l’exercice

Reprises de l’exercice

À la fin de la période

Provisions pour pensions et obligations similaires

717

119

(352)

484

Autres provisions

7 069

346

(3 988)

3 427

Provisions

7 786

465

(4 340)

3 911

Dépréciation sur immobilisations financières Dépréciation sur valeurs mobilières de placement Provisions pour dépréciations

0

0

0

0

TOTAL

7 786

465

(4 340)

3 911

Dotations et reprises W d’exploitation W financières W exceptionnelles

465

(4 340)

TOTAL

465

(4 340)

La Société a mis en place des plans de rémunérations pluriannuelles long terme réglés en numéraire, attribués à l’expiration d’une période de 3 ans et sous réserve du respect d’une condition de présence, aux personnes jugées clés dans la Société. En complément de la condition de présence, les plans peuvent, selon les cas, être soumis à la réalisation par le Groupe de conditions de performances économiques futures, avec ou sans indexation sur le cours de bourse.

Les plans indexés sur le cours de bourse étant réglés en numéraire, une provision est enregistrée dans les comptes et réévaluée à chaque clôture jusqu’à dénouement des instruments. Se référer par ailleurs à la note 6.4.1 pour les plans d’actions de performance.

352

LEGRAND

DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2018