LEGRAND / Document de référence 2018

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ACTIONNARIAT

OPTIONS DE SOUSCRIPTION OU D’ACHAT D’ACTIONS

Tableau 9 – Options consenties et levées par les dix premiers salariés non mandataires sociaux Le tableau ci-dessous décrit les options consenties et levées par les dix premiers salariés non-mandataires sociaux au cours de l’exercice clos le 31 décembre 2018 :

Nombre total d’options attribuées/ d’actions souscrites ou achetées

Plan 2010

Plan 2009

Plan 2008

Plan 2007

Prix moyen pondéré

Options de souscription ou d’achat d’actions consenties aux dix premiers salariés non-mandataires sociaux attributaires et options levées par ces derniers Options consenties, durant l’exercice, par l’émetteur et par toute société comprise dans le périmètre d’attribution des options, aux dix salariés de l’émetteur et de toute société comprise dans ce périmètre, dont le nombre d’options ainsi consenties est le plus élevé (information globale) visées précédemment, levées durant l’exercice, par les dix salariés de l’émetteur et de ces sociétés, dont le nombre d’options ainsi achetées ou souscrites est le plus élevé (information globale) Options détenues sur l’émetteur et les sociétés

après ajustement (1)

avant ajustement (1)

après ajustement (1)

avant ajustement (1)

après ajustement (1)

avant ajustement (1)

avant ajustement (1)

18,297

21,427

21,316

12,885

12,818

20,205

Néant

-

-

-

-

-

-

-

-

130 907

26 158

46 581

3 796

40 949

13 423

(1) Compte tenu des modalités de paiement du dividende décidées par l’Assemblée Générale Mixte annuelle de la Société, le 31 mai 2017, il a été procédé à un ajustement du nombre et du prix d’exercice des stocks-options, dans les conditions prévues à l’article L. 228-99 du Code de commerce de façon à tenir compte de l’incidence de cette opération sur les intérêts des bénéficiaires des stocks-options.

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Les informations concernant les options consenties et levées au cours de l’exercice clos le 31 décembre 2018 par le mandataire social dirigeant figurent au paragraphe 6.2.2.1 du document de référence de la Société.

Le dirigeant mandataire social est soumis à l’obligation de conserver au moins 30 % de toutes les actions acquises (incluant les options et les actions de performance) jusqu’à la cessation de ses fonctions.

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