LEGRAND / Document de référence 2018
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GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES DES MANDATAIRES SOCIAUX
Éléments de la rémunération versés ou attribués au titre de l’exercice clos
le 31 décembre 2018 à compter du 8 février 2018
Montants/pondération en pourcentage de la rémunération fixe Présentation
Le principe de l’attribution d’options d’actions n’est pas prévu. Le Président du Conseil d’administration est exclu de tout système de rémunération variable, y compris les plans d’attribution d’actions de performance ou tout autre élément de rémunération de long terme, existant au sein de la Société, conformément aux recommandations du Code de Gouvernement d’Entreprise. Le principe de l’attribution d’actions de performance n’est pas prévu. Le Président du Conseil d’administration est exclu de tout système de rémunération variable, y compris les plans d’attribution d’actions de performance ou tout autre élément de rémunération de long terme, existant au sein de la Société, conformément aux recommandations du Code de Gouvernement d’Entreprise. Néanmoins, il pourrait bénéficier, sous réserve de l’atteinte des critères de performance, du versement des actions de performance attribuées avant février 2018, au titre des plans d’actions de performance 2015, 2016 et 2017. Le principe de l’attribution de titres n’est pas prévu. Le Président du Conseil d’administration est exclu de tout système de rémunération variable, y compris les plans d’attribution d’actions de performance ou tout autre élément de rémunération de long terme, existant au sein de la Société, conformément aux recommandations du Code de Gouvernement d’Entreprise.
Options d’actions : élément sans objet
Options d’actions, actions de performance ou tout autre élément de rémunération de long terme
Actions de performance
Autres attributions de titres : élément sans objet
Rémunération exceptionnelle
Élément sans objet
Le principe d’une rémunération exceptionnelle n’est pas prévu.
Le Président du Conseil d’administration ne perçoit pas de jetons de présence au titre de ses mandats au sein de la Société ou de ses filiales.
Jetons de présence Élément sans objet
Valorisation des avantages de toute nature
Élément sans objet
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LEGRAND
DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2018 ■
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