LEGRAND / Document de référence 2018
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GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES DES MANDATAIRES SOCIAUX
Tableau 2 – Récapitulatif des rémunérations de Monsieur Benoît Coquart
2018
Montants versés au titre de l’année précédente
Montants dus
(en euros)
Benoît Coquart, Directeur Général à compter du 8 février 2018 Rémunération fixe
-
627 083 (1)
-
Rémunération variable annuelle
654 048 (2)
Rémunération variable pluriannuelle
-
-
Rémunération exceptionnelle
-
-
Jetons de présence
-
-
3 894 (4)
-
Avantages en nature (3)
TOTAL
1 285 025
-
(1) Montant proratisé à compter de la nomination du Directeur Général, soit le 8 février 2018. Le montant de la rémunération fixe sur une base annuelle de Monsieur Benoît Coquart au titre de l’exercice 2018 est de 700 000 euros. (2) Montant proratisé à compter de la nomination du Directeur Général, soit le 8 février 2018. Le montant de la rémunération variable sur une base annuelle de Monsieur Benoit Coquart au titre de l’exercice 2018 est de 730 100 euros (correspondant à l’atteinte de 69,5 % (égal à 104,3 % divisé par 150 %) du maximum, soit 104,3 % (égal à 104,3 % divisé par 100 %) de la cible de l’ensemble des objectifs quantifiables et qualitatifs). Le détail des calculs effectués figure au paragraphe « Rémunération variable annuelle du Directeur Général » ci-dessous, pages 226-227 du document de référence de la Société. (3) À la date d’enregistrement du présent document de référence, le Directeur Général bénéficie d’une voiture de statut.. (4) Montant proratisé à compter de la nomination du Directeur Général, soit le 8 février 2018. Le montant des avantages en nature sur une base annuelle est de 4 346 euros.
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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2018 ■
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