L'Oréal - Document de référence 2018

6 Informations boursières Capital social PLANS D’ANIMATION À LONG TERME

Attributions Conditionnelles d’Actions en cours au 31 décembre 2018 6.4.3.4. Date d’autorisation par l’AGE 22.04.2015 20.04.2016 20.04.2016

20.04.2016

Date d’attribution par le Conseil d’Administration

22.04.2015

20.04.2016

20.04.2017

17.04.2018

Nombre total d’actions conditionnelles attribuées

860 150

906 100

906 000

931 000

Dont dix premiers attributaires salariés non-mandataires sociaux (1)

126 100

128 600

137 600

141 000

Nombre de bénéficiaires Conditions de performance

1 943

2 079

2 038

2 141

50 % croissance du chiffre d’affaires cosmétique comparable par rapport à celle d’un panel de concurrents (2) s 50 % évolution du résultat d’exploitation consolidé du Groupe L’Oréal s

Date d’attribution définitive pour les résidents fiscaux français à la date d’attribution Date d’attribution définitive pour les résidents fiscaux hors France à la date d’attribution Fin de la période de conservation pour les résidents fiscaux français à la date d’attribution

22.04.2019

20.04.2020

20.04.2021

17.04.2022

22.04.2019

20.04.2020

20.04.2021

17.04.2022

22.04.2021

N/A

N/A

N/A

Salariés non-mandataires sociaux de L’Oréal ou salariés des sociétés comprises dans le périmètre d’attribution des actions. (1) Le panel se compose des sociétés suivantes : Unilever, Procter & Gamble, Estée Lauder, Shiseido, Beiersdorf, Johnson & Johnson, Henkel, LVMH, Kao, Coty. (2)

Actions définitivement acquises dans 6.4.3.5. le cadre du Plan d’ACAs du 22 avril 2015

des actions qui leur ont été attribuées au-delà d’un talon de 200 actions. En effet, l’acquisition des 200 premières actions attribuées n’est pas soumise à l’atteinte des conditions de performance hormis pour les membres du Comité Exécutif, y Pour rappel, 32 000 actions ont été attribuées au dirigeant mandataire social au titre du Plan du 22 avril 2015. Après application des conditions de performance, 26 432 actions seront définitivement acquises par M. Jean-Paul Agon.

Le Conseil d’Administration du 7 février 2019 a constaté la compris le Président-Directeur Général. réalisation à 82,6% des conditions de performance sur les trois années prises en compte par le Plan d’ACAs du 22 avril 2015, à savoir les années 2016, 2017 et 2018. En conséquence, les bénéficiaires remplissant le 23 avril 2019 les conditions du Plan, et en particulier la condition de présence, recevront 82,6 %

TABLEAU DE SUIVI DES CONDITIONS DE PERFORMANCE DU PLAN D’ACAS DU 22 AVRIL 2015

Moyenne arithmétique des performances des exercices 2016, 2017 et 2018

Plan d’ACAs du 22 avril 2015

2016

2017

2018

50 % croissance du chiffre d’affaires cosmétique comparable par rapport à celle d’un panel de concurrents* 50 % évolution du résultat d’exploitation du Groupe

+ 1,8 point (+ 4,9 % / + 3,1 %)

+ 0,4 point (+ 4,8 % / + 4,4 %)

+ 1,2 point (+ 7,1 % / + 5,9 %)

+ 1,1 point

+ 3,47 % (4 387,7 / 4 539,9)

+ 3,00 % (4 539,9 / 4 676,3)

+ 5,25 % (4 676,3 / 4 922,0)

+ 3,91 %

Panel de concurrents : Unilever, Procter & Gamble, Estée Lauder, Shiseido, Beiersdorf, Johnson & Johnson, Henkel, LVMH, Kao, Coty. *

DOCUMENT DE RÉFÉRENCE / L'ORÉAL 2018

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