HERMÈS - Document d'enregistrement universel 2019

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GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE RAPPORT DU CONSEIL DE SURVEILLANCE SUR LE GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE

RÉMUNÉRATIONS DES GÉRANTS VERSÉES AU COURS OU ATTRIBUÉES AU TITRE DE L’EXERCICE 2019 (DIRIGEANTS MANDATAIRES SOCIAUX EXÉCUTIFS) (ART. L. 226-8-2 DU CODE DE COMMERCE)

M. Frédéric Afriat (responsable comptable du Comptoir Nouveau de la Parfumerie, Hermès Parfums) membre du Conseil de surveillance représentant les salariés jusqu’au 12 novembre 2019, Mme Pureza Cardoso (Artisan – Maroquineriede Sayat) et M. Rémy Kroll (directeur des ventes exceptionnelles– divisionHermèsCommercial),membresdu Conseil de surveillancereprésentantles salariés depuis le 12 novembre 2019, sont titulairesd’un contratde travail au sein du groupeHermèset perçoivent à ce titre une rémunération qui n’a pas été accordée en raisonde l’exercicede leur mandat.En conséquenceet pour des raisons de confidentialité, les salaires qui leur sont versés ne sont pas communiqués. Options de souscription et d’achat d’actions Aucune option de souscription ou option d’achat n’a été, durant l’exercice 2019,consentie à un membre du Conseil de surveillance ou levée par un membre duConseil desurveillance. Attribution d’actions gratuites Aucune action gratuite n’a été, durant l’exercice 2019, attribuée aux membres du Conseil de surveillance à l'exception des membres représentant les salariés qui ont bénéficié des plans d'attribution d'actions gratuitesréservésaux salariés du groupe. Conformémentaux dispositions issues de l’ordonnance n° 2019-1234 du 27 novembre2019, le rapport sur le gouvernementd’entreprisedoit présenter l’ensemble des éléments de rémunération et avantages de toutes naturesdes mandatairessociauxversés au cours ou attribuésau titre de l’exercice 2019à raisondu mandat. Ce rapport doit également : faire état de toute rémunération versée ou attribuée par une s entreprise du périmètrede consolidation ; permettre la comparaisonentre (i) la rémunérationdes mandataires s sociaux exécutifs (soit les gérants) et du présidentnon exécutif (soit le président du Conseil de surveillance), d’une part, et (ii) les rémunérations moyenne et médiane des salariés de la société, d’autrepart. Cette sectionvous présenteles élémentssusmentionnés,lesquelsferont l’objet d’un vote ex-post lors de l’Assembléegénérale du 24 avril 2020 (cf. paragraphe 3.5.1). PRÉSENTATION DES ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES DE TOUTES NATURES DES MANDATAIRES SOCIAUX 3.5.2

3.5.2.1

Tous les éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunérationtotale et les avantagesde toute nature versés au cours ou attribuésau titre de l’exercice2019 à M. AxelDumas,d’une part, et à la société Émile Hermès SARL,d’autre part, sur lesquels portent les votes contraignants ex-post des actionnaires,figurentdans l’exposédes motifs des 8 e et 9 e résolutionsde l’Assembléegénéraledu 24 avril2020 (page 416). Ces éléments sont tous conformes à la politique de rémunérationdes gérants présentée au paragraphe 3.5.1.2 ci-dessus. Conformément au nouveau dispositif encadrant la rémunération des dirigeants créé par l’ordonnancen° 2019-1234du 27 novembre2019 entrant en vigueur pour votre société à partir de l’Assemblée générale mixte du 24 avril 2020, ces éléments de rémunération sont soumis à l’approbation des actionnaires pour la première fois lors de ladite Assemblée et n’ont donc jamais fait l’objet d’une politique de rémunération soumisà un vote ex ante des actionnaires. Rémunérations versées au cours de l’exercice 2019 Tous les éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunérationtotale et les avantagesde toute nature versés au cours de l’exercice 2019 à M. Axel Dumas, d’une part, et à la société Émile Hermès SARL,d’autre part, à raison de leur mandat de gérants, figurent dans l’exposé des motifs des 8 e et 9 e résolutions de l’Assemblée générale du 24 avril2020(page416). Ces éléments sont tous conformes à la politique de rémunérationdes gérants présentée au paragraphe 3.5.1.2 ci-dessus. Rémunérations attribuées au titre de l’exercice 2019 La rémunération variabledes gérants atribuéeau titre de 2019doit être soumiseà partir de 2020 à l’approbationde l’Assembléegénéraleavant son versement. Tous les éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunérationtotaleet les avantagesde toute natureattribuésau titre de l’exercice 2019 à M. Axel Dumas d’une part et à la société Émile Hermès SARLd’autre part à raison de leur mandat de gérants figurent dans l’exposé des motifs des 8 e et 9 e résolutions de l’Assemblée générale du 24 avril2020(page416). Tous ces éléments sont conformes à la politique de rémunérationdes gérants présentéeau paragraphe 3.5.1.2 ci-dessus.

DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2019   HERMÈS INTERNATIONAL

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