Groupe La Poste // Rapport RSE 2022
Favoriser l’insertion des jeunes et l’égalité des chances 3 FAVORISER L’INCLUSION SOCIALE ■
du lycée jusqu’à leur entrée dans des filières supérieures générales et technologiques ou professionnelles d’excellence. Ce programme est innovant par la durée de l’accompagnement, de six à huit ans, qui permet la jonction essentielle entre le lycée et les études supérieures. Il se poursuit parfois jusqu’à l’insertion professionnelle. Au bilan 2022, L’Envol enregistre près de 1 000 élèves suivis depuis le démarrage, et plus de 1 100 collaborateurs engagés. Les élèves bénéficiaires de L’Envol en 2022 ont eu un taux de réussite de 100 % au baccalauréat général et 97 % de mentions (contre 59 % au niveau national). Ils ont tous poursuivi leurs études post ‑ bac. Depuis son lancement, L’Envol a remporté de nombreux prix, notamment le Trophée France Mécénova, Cachet d’Europe et le Trophée national de l’entreprise citoyenne.
■ lors de l’orientation avec des témoignages sur les métiers : 100 000 entrepreneurs, FACE, JobIRL ; ■ lors du rattrapage scolaire : le réseau des écoles de la deuxième chance (E2C), pour les décrocheurs scolaires, Unis Cité pour les jeunes en service civique ; ■ avec l’insertion par l’emploi : l’ADIE, le réseau des missions locales ; ■ pour l’accessibilité handicap : JACCEDE recense les lieux publics accessibles avec un focus sur les bureaux de poste. L’Envol (1) , le campus de La Banque Postale , a pour mission de favoriser le parcours scolaire d’élèves issus de milieux modestes, partout en France. L’accompagnement des élèves est individualisé,
ODD
Indicateur
Périmètre
Unité
2020
2021
2022
FAVORISER L’INSERTION DES JEUNES ET L’ÉGALITÉ DES CHANCES Nombre de stagiaires accueillis
La Poste La Poste La Poste La Poste La Poste
Nombre
2 756
4 300
4 068
Dont issus des QPV (a)
% 12% 11% 23%
Stagiaires de classe de 3 ème accueillis
Nombre
635
800
849
Dont issus des collèges des quartiers défavorisés REP/PER+
% 11% 11% 12%
Nombre
4 541
4 182
3 474
Jeunes formés en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Dont issus de QPV (a)
La Poste
% 13% 12% 23%
Taux de BOE (b)
La Poste Taux en % 7,74
8,66
8,77
Jeunes bénéficiant du dispositif au sein de l’Envol
La Banque Postale La Banque Postale
Nombre
520
508
535
Collaborateurs engagés au sein de l’Envol
Nombre
52
59
93
(a) QPV = quartiers prioritaires de la politique de la ville. (b) Bénéficiaire de l'obligation d'emploi
La Poste développe une offre de services spécifiquement adaptée aux besoins des jeunes. La Poste offre la possibilité de passer l’examen théorique général (ETG) du permis de conduire (épreuve du Code de la route). La Poste accompagne aussi les jeunes dans la transition numérique. Elle propose par exemple une solution qui permet de passer la certification du « CléA Numérique ». La Poste distribue les tablettes SQOOL du fabricant français Unowhy à des collectivités pour équiper les jeunes dans les établissements scolaires.
La Banque Postale a également un ensemble de propositions notamment pour les jeunes : ■ le prêt personnel Étudiant, Apprenti et le prêt Permis à un euro par jour ; ■ des ateliers d’éducation budgétaire à destination des jeunes, souvent en partenariat avec le réseau des Missions locales. Pour devenir le partenaire de l’autonomie des jeunes et attirer les clients et les collaborateurs de demain, le groupe souhaite accélérer les solutions déjà proposées (Code de la route, banque en ligne, e-CtoC, e-education, etc.). Il s’attache aussi à construire de nouvelles offres dédiées.
(1) Pour plus d’information, voir le Document d’enregistrement de La Banque Postale, section 6.4.6.3.
54 Rapport RSE 2022/ LA POSTE GROUPE
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