Groupe La Poste // Rapport RSE 2022

6 UNE POLITIQUE SOCIALE ENGAGÉE, AU SERVICE DU DÉVELOPPEMENT DU GROUPE ■

Bilan 2022 et objectifs à moyen terme

Objectif 2025

ODD

Indicateur

Périmètre

Unité

2020

2021

2022

ANCRER LA POLITIQUE D’EMPLOYEUR RESPONSABLE AU CŒUR DES ACTIONS ODD 5, 8 & 10 Femmes cadres dirigeantes LGLP

% 32,5

35

35,5

40 %

Index égalité professionnelle femmes/hommes

La Poste Note s/100

94

94

94

-

Jeunes ayant bénéficié d’un contrat d’apprentissage/professionnalisation

LGLP (France) La Poste

Nombre

4 541

4 182

3474 Maintien

Bénéficiaires de l’obligation d’emploi

Taux

7,74

8,66

8,77 Maintien

AMÉLIORER LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL ET PRÉSERVER LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL DES POSTIERS ODD 3 & 8 Suivi de la qualité de vie au travail dans le baromètre d’engagement LGLP (France) Note sur 10 6,3 6,4

6,4 Atteindre 6,6

(a)

Taux de fréquence des accidents de travail

LGLP ( Europe) LGLP (Europe)

21,02

20,20

19,29

Baisse régulière Baisse régulière

(b)

Taux de gravité des accidents

1,63

1,41

1,36

AGIR EN FAVEUR DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES ET DE L’EMPLOYABILITÉ DES POSTIERS ODD 4 & 8 Collaborateurs ayant suivi au moins une demi-journée de formation dans l’année LGLP (Europe) Part en % -

92,3 % 87% 80 %/an

Taux d’accès à la formation

LGLP

%

-

92,3 % 85,2 % Supérieur à 85 %/an 19 % 20,8 % 100 % à 2025

Taux de postiers ayant suivi un parcours de formation dans le domaine du numérique dans l'année (en %)

LGLP (Europe)

Part en %

ND

RESPECTER LES DROITS HUMAINS ET ENTRETENIR UN DIALOGUE CONSTRUCTIF ET DE QUALITÉ (d) ODD 8 & 10 Nombre d’accords signés LGLP Europe Nombre - 253

276

-

Nombre d’accords signés

LGLP France

Nombre

126

157

160

-

(a) Nombre d’accidents de travail avec arrêt par million d’heures travaillées. (b) Nombre de jours d’arrêt pour accident de travail par millier d’heures travaillées. (c) Sur périmètre La Poste SA. (d) Le nombre minimal de semaine de préavis est de 12 semaines minimum, portées fréquemment à 24 semaines Effectifs du groupe*

L’effectif total du groupe La Poste s’élève à 238 033 équivalents temps plein en moyenne en 2022, en baisse de 2,8 % par rapport à 2021. L’évolution des effectifs résulte du solde des départs naturels (principalement constitués de départs à la retraite) et des recrutements.

2022

2021

2020

Le groupe La Poste 238 033 244 980 248 906 * Fonctionnaires, CDI, CDD, dont contrats professionnels pour La Poste, hors contrats professionnels pour les filiales (en équivalents temps plein (ETP) en moyenne).

Rapport RSE 2022/ LA POSTE GROUPE 107