Groupe La Poste // Rapport RSE 2022
Un engagement sociétal renforcé 1 PROFIL ET STRATÉGIE DU GROUPE LA POSTE ■
1.2.3 Un engagement fondé sur une analyse de double matérialité Le groupe La Poste a mis à jour (1) sur le dernier trimestre 2022 son analyse de matérialité, sur le principe de double matérialité , introduit par la Corporate Sustainability Reporting Directive - CSRD. Le processus de construction de cette double matérialité a combiné : ■ la matérialité d’impact, qui prend en compte les impacts négatifs et positifs de l’entreprise sur son environnement (approche Inside-out ) ; ■ la matérialité financière, qui considère les impacts positifs (opportunités) et négatifs (risques) de l’environnement sur l’entreprise, susceptibles d’influencer sa performance et ses résultats (approche Outside-In ). Cette matrice fait ressortir trois enjeux majeurs, que sont « le climat et la transition bas carbone », « la satisfaction client et la qualité de service » et « la santé, la sécurité et le bien-être». Ces trois axes résonnent en fort écho avec la stratégie du groupe et les quatre missions de l’engagement sociétal.
Matrice de double matérialité
6
Climat et transition bas carbone
Modèle économique et résilience
Satisfaction client et qualité de service
Accompagnement des clients
Systèmes d'information Santé, sécurité et bien-être
Confiance numérique
2 1 0 3 4 5 6 7
Adaptation aux changements climatiques
Risques et continuité opérationnelle
5
Produits et services plus responsables
Compétences et employabilité Ressources et déchets
Entreprise exemplaire
Développement économique et inclusion Chaîne d’approvisionnement responsable
Réglementation, éthique
Économie des territoires
Cadre de travail et engagement
Innovation et transformation
IMPACT FINANCIER
4
Bien-vivre et services essentiels
Diversité et inclusion au travail
0
2
4
6
8
Air, pollution et nuisances
Biodiversité et systèmes
IMPACT ESG
Communication et dialogue
IMPACT FINANCIER
3
Enjeux environnementaux
Enjeux de gouvernance/économie Enjeux sociaux
Information et services utiles
2
5
6
7
8
IMPACT ESG
(1) Principaux changements de méthode par rapport à la précédente mise à jour réalisée en 2019 : principe de matérialité simple, 20 enjeux, alignement des grilles de cotation à celles de la filière risques, couverture groupe complète, prise en compte des spécificités métiers, élargissement du nombre de parties prenantes consultées.
10 Rapport RSE 2022/ LA POSTE GROUPE
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