GROUPAMA / Document d'enregistrement universel 2019

4 RESPONSABILITÉ SOCIALE D’ENTREPRISE (RSE) Déclaration de performance extra-financière

Tableau récapitulatif des risques, thématiques et des indicateurs clés 4.2.4.2 de performance

Principauxrisques

Point dans le texte

Indicateurs cléde performance

SOCIAL :Employabilité/Adaptationdes compétences

Point 4.2.2.2.

Taux de collaborateursformés ●

SOCIAL :« Bien travaillerensemble »

Point 4.22.2.

Taux d’absentéisme ●

SOCIAL :Parité

Point 4.2.2.2.

Taux de femmescadres ● Taux de femmescadres dirigeants ● Taux d’affairesen gestion déléguéeou ● préconisée Note sur 20 pts ● Gestiondes sinistres :Taux de Très ● Satisfaits Taux de personnessensibiliséesen externe ● (clients ou non-clients)et en interne à des actions de prévention/nombrede salariés

SOCIETAL :Qualité du conseil

Point 4.2.2.3.

SOCIETAL :Satisfactionclient

Point 4.2.2.3.

SOCIETAL :Besoinsde protection (couverturedes enjeux sociétaux)

Point 4.2.2.3.

SOCIETAL :Protectiondes donnéesdes assurés

Point 4.2.2.3.

Non disponiblepour l’exercice2019 ●

ENVIRONNEMENT :Prise en comptede l’environnementet du climat dans les investissements ENVIRONNEMENT :Prise en comptede l’environnementet du climat dans les offres et la politiquede souscription

Point 4.2.2.4.

Taux des actifs gérés avec critères ESG ●

Point 4.2.2.4.

Taux d’évolutiondu nombrede contrats ● « petit rouleur »

Autres risques

Point dans le texte

Indicateurs

SOCIAL :Respectdes salariés

Point 4.2.2.2.

-

SOCIAL :Prise en comptedes impacts sociaux en cas de restructuration/réorganisation de sites

Point 4.2.2.2.

-

SOCIETAL :Achats responsables

Point 4.2.2.3.

-

SOCIETAL :Investissementssocialementresponsables

Point 4.2.2.3.

-

SOCIETAL :Engagementssociétauxen faveur du développement durable (impact sur les territoires)

Point 4.2.2.5.

-

ENVIRONNEMENT :Impact environnementalde notre organisation

Point 4.2.3.

Voir ci-dessous

Thématiques RSE renseignées

Point dans le texte

Indicateurs

Adaptationau changementclimatique(pour notre organisation)

Point 4.2.3.

Taux d’évolutiondes émissionscarbone ●

Lutte contre la corruptionet l’évasionfiscale

Point 4.2.2.6.

Taux de collaborateursformés ●

Droits de l’homme(Respectdes conventionsde l’OIT)

Points 4.2.2.2. et 4.2.2.3.

N/A

88 Document d’Enregistrement Universel 2019 - GROUPAMA ASSURANCES MUTUELLES