GROUPAMA / Document d'enregistrement universel 2019

1 PRÉSENTATION DU GROUPE Ressources humaines

La pyramidedes âges sedécomposecommesuit :

1200

Homme

Femme

1000

800

600

400

200

0

15 - 19 20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 - 59 60 - 64

65 - 69

70 - 74 75 - 79

Autres avantages à long terme 1.5.3.2 Le Groupe provisionne dans ses comptes les autres avantages à long terme enfaveur des salariésdu Groupe,à savoir : les indemnitésde fin de carrière ; ● les médailles dutravail ; ● les jours de congés « anniversaire » ; ● les comptes épargne-temps. ●

1.5.3

ENGAGEMENTS AU PROFIT DES MEMBRES DU PERSONNEL

Régimes de retraite 1.5.3.1 Les sociétésdu Groupedisposentde différentsrégimesde retraite. Ces régimes sont généralement financés par des cotisations versées à des compagnies d’assurance ou à d’autres fonds administrés et évalués sur la base de calculs actuariels périodiques. Dans le cas le plus fréquent, les entités du périmètre consolidé s’adressent à GroupamaGan Vie, compagnie d’assuranceVie du Groupe. Des provisions sont donc constituées dans les comptes du périmètreconsolidépour couvrir cet engagement.Les sommes perçues sont investiesdans des placementsadaptés.

17 Document d’Enregistrement Universel 2019 - GROUPAMA ASSURANCES MUTUELLES