EDF / Document de référence 2018

3.

INFORMATIONS ENVIRONNEMENTALES ET SOCIÉTALES − RESSOURCES HUMAINES Annexes et grilles de correspondances

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Enjeux

Sections

1 Gouvernance

Capacité de la gouvernance à assurer la création de valeur et garantir la pérennité de l’entreprise à long terme

§1, §4, §3.1.3 §1, §4, §3.1.3

2 3

Capacité de la gouvernance à intégrer les missions d’intérêt général

Ethique des affaires Nouvelles offres clients

§3.5

4 Business models

§3.2.4 §3.2.4

5 6 7 8

Décentralisation de la production et autoconsommation Gestion et sécurisation des approvisionnements stratégiques

§2 §1 §1

Développement des énergies renouvelables Place du nucléaire dans le mix énergétique

9 Décarbonation par la

Réduction et optimisation des énergies fossiles dans le mix de production

§3.2.1.1

production et les usages

10 11

Efficacité énergétique

§3.2.4

Substitution de l’électricité aux énergies fossiles et développement des usages de l’électricité

§3.2.1, §3.2.4

12 Nucléaire

Sûreté du parc nucléaire existant et du Nouveau Nucléaire

§1 §1

13 14 15 16 17

Performance et compétitivité du nucléaire

Ecoute, transparence et dialogue ouvert sur le nucléaire

§1, §3.2.5

Gestion et sécurisation du recours aux fournisseurs et sous-traitants Production et gestion des déchets radioactifs et combustibles usés

§1, §3.3, §3.4

§1.4.1.1.4 §1.4.1.1.6

Déconstruction des centrales Qualité et continuité du service

18 Infrastructures et

§3.2.1

continuité du service

19 20

Adaptation des infrastructures et de l’activité aux conséquences du CC Sécurité des installations et des infrastructures connectées Gestion de la biodiversité et protection du capital environnemental

§3.3

§3.2.2 §3.2.6

21 Environnement

22 23

Gestion des milieux : pollutions des sols et des eaux

§3.3 §3.3

Qualité de l’air

24 Employeur responsable Evolution des métiers et du portefeuille de compétences

§3.2.2, §3.4

25 26 27 28 29 31 32 33 34 35

Accompagnement des transformations sociales et culturelles de l’entreprise

§1, §3.4

Santé et sécurité au travail

§3.2.2

Attractivité et gestion des talents

§3.4.1.4

Qualité du dialogue social

§3.4 §3.4

Egalité des chances

30 Partenaire responsable Data responsable

§3.2.2, §3.2.4, §3.5

Accès à l’électricité dans les pays en développement Précarité énergétique des clients-particuliers

§3.3

§3.2.3 §3.2.5

Concertation avec les parties-prenantes Devoir de vigilance et achats responsables

§3.3.3.4, §3.8.1

Territoires et communautés locales : partenariat et développement économique

§3.2.4, §3.2.5, §3.3

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