Document d'enregistrement universel 2023

4 PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE Rapport de développement durable

● 4 Business & gouvernance: détaillés en chapitre 3, tandis que l’enjeu « protection des données » est dans le chapitre 4 et « collaboration avec notre écosystème » en chapitre 1. La « transparence et l’accessibilité de l’information » sont l’objet même de notre DEU (1) . À noter que les enjeux « Attractivité et rétention des talents » et « Qualité et Sécurité des produits et services » et « Contribution indirecte au changement climatique (scope 3)» sont abordés aussi dans le chapitre 2, compte tenu de leur spécificité et de la matérialité de leur impact sur le Groupe et que l’enjeu « Développement de nouveaux services et solutions au-delà du pneu » est abordé dans les chapitres 1 & 2.

De ces 27 enjeux, le Groupe a retenu, dans une première approche, les 10 enjeux RSE les plus critiques (en bleu plus intense sur la matrice) et les a déclinés en risques ; ce qui en fait le cœur de la Déclaration de Performance Extra-Financière du Groupe. Ces 10 risques représentent les sujets matériels pour le Groupe. Le process d’identification de ces derniers est fondé sur l’exercice de la matrice de matérialité, mise à jour en 2021. Le management de chaque sujet est davantage précisé dans ce chapitre, dans la section consacrée à chacun d’entre eux. Les 17 autres enjeux se répartissent en : ● 7 environnementaux : traités dans ce chapitre, avec une partie dédiée au plan d’adaptation au changement climatique ; ● 6 sociaux & droits humains : développés dans le plan de vigilance ;

La table de correspondance ci-dessous permet de faire le lien entre les 10 enjeux les plus critiques de la matrice de matérialité et les risques extra-financiers associés.

Risques issus de la cartographie RSE Paragraphe du chapitre 4

Enjeux de la Matrice de matérialité

1 – Santé et sécurité des employés

9 – Santé et sécurité de nos employés et prestataires

4.1.3 Hygiène, Santé et Sécurité des employés 4.1.2 4 Accompagner le développement des employés 4.1.4.3 Garantir la qualité des produits et des services 4.1.1.1 a) Plan de transition : Décarbonation de nos activités/Scopes 1 & 2 : Viser Zéro Émission Nette (ZEN) à l’horizon 2050 pour les activités industrielles

4

2 – Qualité et sécurité des produits et des services 3 – Contribution directe au changement climatique (Scopes 1 & 2)

8 – Sécurité des produits pneumatiques

6 – Impact de nos activités (Scopes 1 & 2) sur le changement climatique

4 – Impact environnemental des matières premières

4 – Impact hors changement climatique de nos matières premières sur l’environnement 3 – Impact de nos fournisseurs (Scope 3) sur le changement climatique 1 – Impact de l’usage de nos produits (Scope 3) sur le changement climatique

4.1.1.2 Augmenter la circularité de nos produits

5 – Contribution indirecte au changement climatique (Scope 3)

4.1.1.1 a) Plan de transition : Décarbonation de nos activités : Scope 3 : Réduire les émissions liées à nos opérations de transport

Scope 3 : Réduire les émissions liées à l’achat de matières premières et de composants 4.1.1.1 b) Plan de transition : stratégie de l’entreprise/ Opportunités et risques/Concevoir des produits à très haute efficacité énergétique 4.1.4.2 Relayer nos engagements sociétaux par une politique d’Achats responsables 4.1.4.2 Relayer nos engagements sociétaux par une politique d’Achats responsables 2.1 Facteurs de risques spécifiques, description et dispositif de gestion associés/Risque 6 : M&A et grands projets Stratégie de croissance de l’activité du Groupe dans, autour et au-delà du pneu 4.1.2.2 Diffuser une culture inclusive des diversités et lutter contre les discriminations

6 – Respect des droits humains au sein de la chaîne d’approvisionnement 7 – Approvisionnements durables et relations responsables avec les fournisseurs 8 – Développement des produits et services au-delà du pneumatique

2 – Non-respect des droits humains chez nos fournisseurs 5b – Non-respect de notre code de conduite relations fournisseurs Risque stratégique traité en chapitre 2

Chapitre 1

9 – Diversité et égalité des chances

7 – Discrimination

10 – Éthique des affaires

5a – Manquement à l’Éthique

4.1.4.1 Assurer une pratique éthique des affaires

(1) Document d’Enregistrement Universel.

_169

DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2023_ MICHELIN