Document d'enregistrement universel 2023

3 RAPPORT SUR LE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE Conditions de préparation et d’organisation des travaux du Conseil – activités au cours de l’exercice 2023

3.2.10 Comité des Rémunérations et des Nominations (1)

3 RÉUNIONS

100 % PARTICIPATION

4 MEMBRES

50 % DE FEMMES

100 % * INDÉPENDANCE

* Hors membres représentant les salariés.

3.2.10.1 Composition (2) Le Comité des Rémunérations et des Nominations doit être composé d’au moins trois membres qualifiés d’indépendants (dont le Président) pour la durée de leur mandat de membre du Conseil de Surveillance. Le Comité des Rémunérations et des Nominations, qui comprend 50 % de femmes, est constitué de : ● M. Jean-Pierre Duprieu, membre indépendant et Président du Comité ; ● Mme Anne-Sophie de La Bigne, membre indépendant ; ● M. Thierry Le Hénaff, membre indépendant et Membre Référent du Conseil ; ● Mme Delphine Roussy, membre non indépendant (non exécutif) représentant les salariés. De par leurs formations et expériences, tous les membres du Comité ont des expertises pertinentes dans les domaines du périmètre des travaux du Comité : ● M. Jean-Pierre Duprieu : ● Direction d’entreprise internationale : 20 ans dans des fonctions de Directeur Général filiales et de Direction Générale groupe à l’international dont 5 ans basé au Japon ; ● Social, RH et Gouvernance : Président du Conseil d’Administration de Clariane, Administrateur indépendant du Conseil de SEB, ancien Président du Don en Confiance ; 3.2.10.2 Mission et fonctionnement Les missions et les règles de fonctionnement du Comité sont définies dans son Règlement intérieur, disponible sur le site Internet www.michelin.com et portent notamment sur : ● les politiques de rémunération et de nomination des cadres dirigeants ; ● la politique de gestion des talents, Diversités et Inclusion ; ● la politique de nomination des Gérants (plan d’évolution de carrière et de succession), en relation avec l’Associé Commandité non Gérant (la SAGES) (3) ;

● Mme Anne-Sophie de La Bigne : ● Environnement, Climat et Biodiversité : Présidente du groupe de travail environnement du club ESG de l’Institut Français des Administrateurs, membre de l’Assemblée des parties prenantes de la Fondation pour la Recherche sur la Biodiversité ; ● Industrie : plus de 25 ans d’expérience dans des postes de direction d’entreprises industrielles ; ● Secteur Automobile et Mobilités : expertises dans le domaine de l’aéronautique (Airbus, GIFAS) ; ● M. Thierry Le Hénaff : ● Direction d’entreprise internationale : PDG d’Arkema depuis 2006 ; ● Social, RH et Gouvernance : PDG d’Arkema, groupe international (plus de 21 000 salariés répartis dans plus de 55 pays) ; ● Mme Delphine Roussy : ● Social, RH et Gouvernance : différents mandats de représentation du personnel ; ● Industrie : expérience professionnelle chez Philips et chez Michelin.

● les rémunérations des mandataires sociaux (Gérants, Président et membres du Conseil de Surveillance), en relation avec l’Associé Commandité non Gérant (la SAGES) (3) ; ● la composition du Conseil et de ses Comités et notamment le plan de succession de leurs membres et de leurs Présidents.

(1) Au 31 décembre 2023. (2) Les éléments biographiques et les autres informations relatives aux membres de ce Comité figurent dans le chapitre 3.1.3.3 du Document d’enregistrement universel 2023. (3) Comme décrit au chapitre 3.1.4 ci-dessus.

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DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2023_ MICHELIN