Document d'enregistrement universel 2022-23

PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE

LES POLITIQUES, LES INDICATEURS DE PERFORMANCE ET LES RÉSULTATS

Indicateurs de performance Les indicateurs de performance relatifs aux Ressources humaines du Groupe S.B.M., portent sur : ■ les effectifs permanents ; ■ les mouvements de personnels ; ■ la rémunération des effectifs permanents ; ■ les actions entreprises dans le cadre de la gestion des carrières ; ■ les conditions de travail ; ■ le dialogue social ; ■ la formation professionnelle ; ■ les actions entreprises relatives à la santé et à la sécurité des collaborateurs ; ■ l’égalité de traitement. Les effectifs permanents Comme défini dans la section 6.3.3.5 – « Note méthodologique sur les informations sociales du Groupe S.B.M. pour l’exercice 2022/2023 », les informations présentées dans cette section correspondent aux effectifs du Groupe S.B.M. affectés sur un poste permanent. L’information relative aux effectifs « Équivalents Temps Plein » (ETP) est indiquée dans la note 26 des notes annexes aux comptes consolidés et dans la note 17 des notes annexes aux comptes sociaux.

En effet, le bassin d’emploi monégasque ne suffit pas à fournir les talents nécessaires au fonctionnement de l’activité du Groupe S.B.M. La part des salariés permanents résidant dans le département des Alpes-Maritimes (hors communes limitrophes) et en Italie est telle que l’attractivité, au-delà de la Principauté de Monaco, est un élément essentiel pour le développement et la compétitivité du Groupe S.B.M. à long terme.

Effectifs du Groupe S.B.M. par lieu de domicile

Italie 6 %

Alpes Maritimes, hors communes limitrophes 44 %

Monaco 20 %

France, hors Alpes Maritimes 0 %

Alpes Maritimes, communes limitrophes 30 %

6

Variation de l’effectif

% de variation de l’effectif

Groupe S.B.M.

2021/2022

2022/2023

Effectifs inscrits sur postes permanents au 31 mars

3 237

3 431

194

6 %

Départs à la retraite 34 départs à la retraite ont eu lieu au cours de l’exercice 2022/2023, contre 24 sur l’exercice précédent. Le nombre de départs en retraite demeure relativement peu élevé, mais marque néanmoins une très légère augmentation.

L’effectif du Groupe S.B.M. au 31 mars 2023, affecté sur un poste permanent, est égal à 3 431 collaborateurs répartis de la manière suivante :

Profil du Groupe S.B.M. RÉPARTITION DE L’EFFECTIF DU GROUPE S.B.M. PAR SOCIÉTÉ

En % de l’effectif total

En % de l’effectif total

Sociétés du Groupe S.B.M.

2021/2022

2022/2023

S.B.M. S.T.M.

2 631

81 %

2 768

81 %

91

3 %

97

3 %

MCFC SOGETEL

282 221

9 % 7 %

282 272

8 % 8 %

S.H.L.

S.A.R.L. Café Grand Prix

12

12

Monte-Carlo SBM International S.àr.l. TOTAL

3 237

100 %

3 431

100 %

183

DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2022/2023

SOCIÉTÉ ANONYME DES BAINS DE MER ET DU CERCLE DES ÉTRANGERS À MONACO