Document d'enregistrement universel 2021

4 RESPONSABILITÉ D’ENTREPRISE

Stratégie de Responsabilité d’Entreprise de Sopra Steria

TABLEAU DE BORD FEUILLE DE ROUTE ESG 1.2.1.

Enjeux de la matrice de matérialité

Engagements/ODD

Principaux indicateurs

2019

2020

2021

1. Être un employeur de référence ODD : 3, 4, 5, 8, 10 et 17

Développement et transformation des compétences

Moyenne d’heures de formation par salariés

29

27

27

Attractivité et fidélisation des talents

Nombre de recrutements Féminisation de l’effectif

10 844

6 133

10 636

Égalité des chances et diversité

32,0 %

32,5 %

32,4 %

Taux de participation au baromètre de satisfaction GPTW (1) Nombre d’accords en vigueur

Bien-être au travail et engagement

82,0 %

pas d’enquête

82,0 %

Dialogue social

291

326

357

2. Préserver les ressources et contribuer à la lutte contre le changement climatique ODD : 6, 7, 8, 9, 11, 12, 13, 14, 15 et 17

Émissions de GES en teqCO 2 – Scope 1 (émissions fugitives incluses) dont compensées Climate Neutral Now Émissions de GES en teqCO 2 – Scope 2 dont compensées Climate Neutral Now Émissions de GES en teqCO 2 – Scope 3 ( Data centers hors-site et déplacements professionnels) dont compensées Climate Neutral Now Émissions de GES en teqCO 2 – Scope 3 (intégral)

« Zéro émission nette » dès 2028

4 712 ​

3 718 (100 %)

3 650 (100 %)

1 724 ​

1 124 (100 %)

627 (100 %)

35 560 ​

12 691 (100 %)

7 098 (100 %)

-

-

292 456

Groupe : + 16 000 p collaborateurs formés aux écogestes numériques (35 % de l’effectif) Intégration de la sobriété p

numérique dans notre proposition de valeur et coconstruction avec l'écosystème

France : + 3 000 p

collaborateurs formés aux écogestes numériques

Adhésion à l’Institut p du Numérique Responsable, à NégaOctet, au Pacte Climat européen Engagement auprès de p l' European Green Digital Coalition (adhésion en 2022)

5 groupes de travail dédiés : Formation, transformation interne, outils et méthode, business et écosystème Conception de solutions et services écoresponsables, durables (mobilité bas carbone, dématérialisation, économie circulaire et ville intelligente,...)

Sobriété numérique des services et solutions livrés à nos client

Actions pour promouvoir la sobriété numérique

Développement p des outils et des compétences de

sobriété numérique

Solutions favorisant une décarbonation des secteurs d’activité, notamment mobilité, énergie, aviation, secteur public et banque

Solutions au service des enjeux environnementaux de nos clients

Sopra Steria, acteur de la transition environnementale de nos clients

Solutions et services pour répondre à la crise sanitaire

GPTW : Great Place to Work® (1)

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