Rapport annuel 2023

RAPPORT SUR LE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE

RAPPORT DE GESTION

ÉTATS FINANCIERS

ÉLÉMENTS COMPLÉMENTAIRES

Organes d’administration, de direction et de surveillance

Exercice 2023

Benoît Catel Directeur général (jusqu’au 31/05/2023) (en euros)

Exercice 2022

Montants dus (3)

Montants versés (4)

Montants dus (3)

Montants versés (4)

Rémunération fixe (1)

166 675,00

166 675,00

400 020,00

400 020,00

Rémunération variable (1) (2)

48 482,42

63 945,39

94 622,00

45 003,00

Rémunération exceptionnelle Jetons de présence Avantages en nature (5)

1 570,00

1 570,00

3 763,61

3 763,61

Autres rémunérations (6)

14 599,85

14 599,85

32 764,82

32 764,82

TOTAL

231 327,27

246 790,24

531 170,43

481 551,43

Base brute avant impôts. (1) Les critères sont présentés en point 3.7.3 du rapport sur le gouvernement d’entreprise. (2) Rémunérations attribuées au dirigeant mandataire social au titre de l’exercice quelle que soit la date de versement. (3) Intégralité des rémunérations versées au dirigeant mandataire social au cours de l’exercice. (4) Avantage lié au véhicule de fonction. (5) dont Garantie sociale des chefs et dirigeants d’entreprise, dispositif d’assurance chômage alternatif pour les mandataires sociaux et chefs d’entreprise. (6)

1

Exercice 2023

Pascal POUYET Directeur général (à compter du 01/06/2023) (en euros)

Exercice 2022

Montants dus (3)

Montants versés (4)

Montants dus (3)

Montants versés (4)

Rémunération fixe (1)

210 000,00

210 000,00

Rémunération variable (1) (2)

61 084,80

Rémunération exceptionnelle Jetons de présence Avantages en nature (5)

2 092,45 6 927,06

2 092,45 6 927,06

Autres rémunérations (6)

TOTAL

280 104,31

219 019,51

Base brute avant impôts. (1) Les critères sont présentés en point 3.7.3 du rapport sur le gouvernement d’entreprise. (2) Rémunérations attribuées au dirigeant mandataire social au titre de l’exercice quelle que soit la date de versement. (3) Intégralité des rémunérations versées au dirigeant mandataire social au cours de l’exercice. (4) Avantage lié au véhicule de fonction. (5) (6) dont Garantie sociale des chefs et dirigeants d’entreprise, dispositif d’assurance chômage alternatif pour les mandataires sociaux et chefs d’entreprise, et prime de rentrée scolaire.

Exercice 2023

Jean-Paul Courtois Directeur général délégué (jusqu’au 31/05/2023) (en euros)

Exercice 2022

Montants dus (3)

Montants versés (4)

Montants dus (3)

Montants versés (4)

Rémunération fixe (1)

89 375,00 89 375,00,00

214 500,00

214 500,00

Rémunération variable (1) (2)

25 997,40

49 999,00

49 999,00

48 263,00

Rémunération exceptionnelle Jetons de présence Avantages en nature (5)

1 585,00 2 368,63

1 585,00 2 368,63

3 807,87

3 807,87 3 229,71

Autres rémunérations (6)

TOTAL

119 926,03

143 327,63

268 306,87

269 800,58

Base brute avant impôts. (1) Les critères sont présentés en point 3.7.3 du rapport sur le gouvernement d’entreprise. (2) Rémunérations attribuées au dirigeant mandataire social au titre de l’exercice quelle que soit la date de versement. (3) Intégralité des rémunérations versées au dirigeant mandataire social au cours de l’exercice. (4) Avantage lié au véhicule de fonction. (5) (6) Prime de partage de la valeur ajoutée en 2022 et prime de médaille du travail en 2022 et 2023

À ces rémunérations s’ajoute la somme de 6 777,51 euros au titre de la participation et de l’intéressement de l’exercice 2022 versés en 2023 (hors abondement).

39

GROUPE CRÉDIT COOPÉRATIF RAPPORT ANNUEL 2023