Compagnie des Alpes // Document d'enregistrement universel 2021

4 DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE Enjeux sociaux

4.2.5 DONNÉES SOCIALES CONSOLIDÉES – PÉRIMÈTRE GROUPE

30/09/2021

Périmètre Groupe Effectif Effectif total (1) Effectif par âge ≤ 20 ans

30/09/2020

5 168

5 220

690

612

21 à 25 ans 26 à 30 ans 31 à 35 ans 36 à 40 ans 41 à 45 ans 46 à 50 ans 51 à 55 ans 56 à 60 ans

1 079

1 032

715 521 412 400 447 443 333 128

713 545 472 407 515 457 337 130

≥ 61 ans

Effectif par ancienneté < 1 an

1 851 1 237

2 024 1 126 1 025

1 à 3 ans 4 à 9 ans

855 524 169 532

10 à 14 ans 15 à 19 ans

244 211 590

≥ 20 ans

2 937 2 268 42 % 58 % 1 583 1 354

4 315 3 564 41 % 59 % 1 994 2 321

Effectif moyen (2)

Effectif moyen France (2) Pourcentage de femmes Pourcentage d’hommes

Nombre de collaborateurs Permanents (tous CDI) Nombre de collaborateurs Non-permanents Entrées (3) Nombre d’embauches par contrat à durée indéterminée Nombre d’embauches par contrat à durée déterminée

174

311

10 157

12 380

Sorties (3) Nombre de licenciements

182

195

Nombre de ruptures conventionnelles

75

60

Nombre de démissions

519

493

Nombre de fins de contrat

9 070

12 207

Nombre de départs à la retraite

44

57 19

Nombre de sorties pour autres motifs

455

Heures travaillées et supplémentaires Nombre d’heures travaillées (en milliers d’heures) Nombre d’heures supplémentaires (en milliers d’heures) Absentéisme Taux d’absentéisme (toutes absences confondues)

4 692

7 297

96

174

4,84 % 36 133 22 064 3 308 10 761

4,40 % 47 835 25 691 6 670 15 474

Nombre de jours d’absence ouvrés

dont maladie

dont accidents de travail, de trajet ou maladie professionnelle

dont autres motifs

(1) Tout collaborateur présent au 30 septembre quelle que soit la nature de son contrat de travail. (2) Somme des effectifs mensuels divisée par 12 mois. NB : effectif mensuel moyen : Nb heures payées mensuelles / nombre d’heures légales du travail. (3) Hors Cachets et vacataires.

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