Compagnie des Alpes // Document d'enregistrement universel 2021

PARTENAIRE ENGAGÉ, AU SERVICE DES TERRITOIRES ET DES

La Compagnie des Alpes amplifie ses engagements en matière de responsabilité environnementale, sociale et sociétale. À cet effet, le Groupe a défini une politique RSE dont la déclinaison participe à son rôle d’acteur engagé vis-à-vis des territoires et des collectivités.

DES RELATIONS DE TRAVAIL MUTUELLEMENT BÉNÉFIQUES

• Fierté d’appartenance des collaborateurs à la Compagnie des Alpes • Sécurité au travail • Formation professionnelle qualifiante et insertion des jeunes dans l’emploi • Des parcours professionnels enrichissants et favorisant la parité • CDA notée 84/100 en moyenne selon l’index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes *

UNE APPROCHE DE CO-CONSTRUCTION AVEC LES TERRITOIRES

• Accompagner le dynamisme régional et les initiatives locales • Soutenir la culture, le sport et les programmes socio-éducatifs dans les régions

• Plus d’1 Md€ d’investissements de la Compagnie des Alpes depuis 2014 sur l’ensemble des sites • Génération de 3 à 4 emplois indirects (en fonction des sites) par emploi direct dans un site • Plus de 90 % des flux économiques vers les territoires (fournisseurs locaux, collaborateurs, investissements sur site, État et collectivités)

GESTION DE LA SITUATION SANITAIRE EN ACTEUR RESPONSABLE VIS-À-VIS DES PARTIES PRENANTES Au-delà de la priorité accordée à la sécurité des collaborateurs et des visiteurs, des initiatives visant à rassurer les clients et de la concertation avec toutes les parties prenantes locales et nationales pour l’élaboration des protocoles adaptés à la situation sanitaire, la Compagnie des Alpes a également porté une attention spécifique aux actions envers ses salariés et le personnel saisonnier, aux relations avec les fournisseurs, au maintien des projets de réhabilitation/adaptation de sites et à la poursuite de ses engagements de mécénat.

* Index réglementaire mis en place par le Ministère du travail français.

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