BPCE - Document de référence 2018

RAPPORT FINANCIER Comptes consolidés IFRS du groupe BPCE SA au 31 décembre 2018

Plans de paiement dénoués en actions Le règlement de ces plans est réalisé sous conditions de présence et de performance.

Cours de l’action gratuite à la date d’attribution en euros

Juste valeur de l’action gratuite à la date de valorisation en euros

Nombre d’unités acquises par les bénéficiaires

Nombre d’actions attribuées à l’origine

Date d’attribution 31/07/2014 18/02/2015

Dates d’acquisition juillet 2018

Année du plan

Plan 2013 Plan 2014

31 955

4,83 6,18

4,02 3,45

95 144 février 2019

mars 2018 mars 2019 juillet 2020 mars 2019 mars 2020 mai 2021 mars 2020 mars 2021 mars 2021 mars 2022

Plan 2015 Plan 2016

28/07/2016 28/07/2016

3 081 642

3,43 3,43

2,80 1,62

151 283

Plan 2016 Plan 2017

10/04/2017 23/05/2017

3 012 307

4,28 6,44

4,43 3,32

79 369

Plan 2017

23/02/2018

2 765 576

7,06

5,34

Plan 2018

26/02/2019

2 987 841

4,44

2,73

Charge de l’exercice représentée par les plans de fidélisation et de performance

Exercice 2018

Plans réglés en trésorerie indexée sur l’action Natixis

5

Plans réglés en actions

Total

Exercice 2017

en millions d’euros

Plans de fidélisation antérieurs Plans de fidélisation de l’exercice

(14)

(14)

(31)

(2) (2)

(2)

(6)

TOTAL

(14)

(16)

(37)

Paramètres de valorisation utilisés pour l’évaluation de la charge concernant ces plans

31/12/2018

31/12/2017

Cours de l’action

4,12

6,60

Taux d’intérêt sans risque

(0,64 %) 11,35 % 4,61 %

(0,67 %) 6,57 % 3,90 %

Taux de distribution des dividendes

Taux de perte des droits

Plans de fidélisation et de performance réglés en trésorerie

avantages à long terme ». L’estimation de la charge tient compte d’une estimation actuarielle de la réalisation de ces conditions. Elle est étalée sur la période d’acquisition des droits. Le montant de l’étalement calculé et comptabilisé dans les comptes au titre de

Des primes de fidélisation et de performance dont le paiement différé est réglé en espèces sont allouées à certains collaborateurs. Ces primes sont soumises à des conditions de présence et de performance. Elles sont assimilées comptablement à des « Autres

l’exercice 2018 est le suivant :

Exercice 2018 en millions d’euros

Exercice 2017 en millions d’euros

Date d’attribution

Date d’acquisition mars 2016 mars 2017 mars 2018 mars 2017 mars 2018 mars 2018 mars 2019 mars 2019 mars 2020

Année du plan

Plan 2014

18/02/2015

(3)

Plan 2015

10/02/2016

(1)

(6)

Plan 2016

10/04/2017

(7)

(16)

Plan 2017 Plan 2018

23/02/2018

(19) (29) (56)

(20)

TOTAL

(44)

485

Document de référence 2018