BPCE - Document d'enregistrement universel 2020

DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE

ACCOMPAGNER LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE, ÉCOLOGIQUE ET SOCIALE DES TERRITOIRES

POLITIQUES D’EXCLUSION Politiques d’exclusion à caractère sociétal : Natixis a adopté des politiques d’exclusion pour les secteurs et émetteurs qui ne respectent pas certains droits humains et principes de responsabilité fondamentaux. DNCA, Ostrum AM, Mirova, Seeyond, Thematics AM, Ossiam et Natixis Assurances notamment appliquent ces engagements dans leur gestion, cette démarche s’inscrivant pleinement dans le respect de la responsabilité fiduciaire envers leurs clients. Sont notamment exclus : l’armement controversé ; • le secteur du tabac (1) ; • les entreprises identifiées comme « worst offenders » • (entreprises ne respectant pas les principes du Pacte Mondial des Nations Unies ou les Principes directeurs de l’OCDE) (2) ; les États blacklistés (figurant sur la liste du GAFI ou sous • embargo américain ou européen). Ostrum AM, Mirova, Seeyond, DNCA, Thematics AM, Dorval et Ossiam ont placé l’engagement avec les émetteurs au cœur de leur démarche d’investisseur responsable. Un dialogue continu et constructif avec les entreprises dans lesquelles les gérants investissent est mis en place afin de les inciter à mieux prendre en compte les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance dans leurs réflexions stratégiques. Deux axes complémentaires sont ainsi développés en matière de vote et d’engagement : POLITIQUES DE VOTE ET D’ENGAGEMENT Politiques de vote et d’engagement

un engagement individuel et continu par l’exercice des droits • de vote et du dialogue avec les émetteurs ; un engagement collaboratif mené aux côtés d’autres • investisseurs visant à sensibiliser les émetteurs, les pouvoirs publics et les régulateurs à l’importance des enjeux ESG. En 2020, DNCA a soutenu deux nouveaux engagements relatifs au changement climatique : CA100+ et la campagne SBTi du CDP, tandis qu’Ostrum a soutenu plusieurs nouveaux engagements sur la traçabilité des chaînes d’approvisionnement liées au bétail (3) . Naxicap Partners Faisant suite aux audits ESG préinvestissement, Naxicap Partners inclut systématiquement une clause ESG dans les Pactes d’Actionnaires. Cette clause prévoit l’engagement de mise en œuvre d’un plan d’action détaillé, la production d’informations périodiques et les réponses aux questionnaires ESG (120 indicateurs). Naxicap Partners définit, avec le management des sociétés en portefeuille, un plan d’action intégrant un plan de réduction des émissions de GES et d’adaptation au changement climatique. En 2020, Naxicap s’est dotée d’un comité RSE évaluant le degré d’avancement des plans d’action ESG et les besoins d’accompagnement des sociétés en portefeuille. Cette revue systématique et régulière du portefeuille a pour objectif de mieux cibler les actions à court et long terme et de fournir aux équipes d’investissement une cartographie ESG des sociétés en portefeuille. En fonction des résultats et le cas échéant, un accompagnement plus opérationnel est proposé auprès de ces sociétés, qu’il soit mené par l’équipe ESG de Naxicap ou par des prestataires externes. En matière de droit de vote, la société de gestion participe systématiquement aux assemblées générales des sociétés dans lesquelles les véhicules d’investissement sous gestion détiennent des participations. À défaut, elle confie un pouvoir à d’autres actionnaires de la société aux fins de la représenter.

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FAIT MARQUANT 2020 Mirova et Ostrum appellent à établir un plan d’action en faveur de l’égalité femmes-hommes.

Mirova, Ostrum AM, Amundi, AXA IM, La Banque Postale AM et Sycomore AM, représentant près de 3 000 milliards d’euros d’actifs sous gestion, ont créé en novembre 2020 le « 30 % Club France Investor Group » afin de promouvoir une meilleure diversité femmes-hommes au sein des instances dirigeantes des sociétés du SBF 120. L’objectif est d’accroître la représentation des femmes au sein des instances dirigeantes du SBF 120 afin qu’elle atteigne au moins 30 % en 2025. Le Club ne vise pas à imposer la mise en place de quotas obligatoires, mais soutient une approche volontaire visant à réaliser un changement significatif et durable au sein des entreprises (dialogue avec les instances de direction des entreprises, analyse des processus de recrutement, utilisation des droits de vote pour inciter les sociétés à agir lorsque les mesures prises seront jugées insuffisantes).

ECOFI Politique de vote et dialogue sont au centre de la stratégie de responsabilité d’Ecofi avec une mise à jour de sa politique d’engagement pour la rendre plus rigoureuse concernant les questions ESG. Comme prévu par cette politique, Ecofi a engagé des dialogues individuels approfondis et réguliers avec plusieurs entreprises impliquées dans des controverses graves et considérées comme emblématiques pour la transition énergétique. Un rôle actif a été mené dans les coalitions d’actionnaires dont Ecofi est signataire pour influencer les entreprises concernées en premier lieu par la transition énergétique.

Palatine Asset Management Palatine Asset Management exerce ses droits de vote sur l’ensemble des actions détenues en portefeuille. Pour cela, la société de gestion s’appuie depuis 2015 sur l’expertise de la société en conseil de vote, ISS (Institutional Shareholder Services Europe SA) pour élargir son périmètre de vote. Au cours de l’exercice 2020, Palatine Asset Management a exercé ses droits de vote lors des assemblées générales qui ont concerné l’Europe entière hors pays à POA (Power of Attorney). L’objectif est de promouvoir les bonnes pratiques ESG au sein des entreprises dans lesquelles les fonds gérés par Palatine Asset Management sont actionnaires afin de pousser ces dernières à adopter une démarche de progrès et de responsabilité. Les principes de cette politique de vote sont accessibles sur le site internet www.palatine-am.com

(1) À l’exception de Seeyond, et DNCA uniquement sur ses fonds labélisés. (2) À l’exception de Thematics AM, et Seeyond sur les fonds indiciels. (3) https://www.fairr.org/article/global-investor-engagement-on-meat-sourcing/

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DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2020 | GROUPE BPCE

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