BIC - Document d'enregistrement universel 2019

GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE

Rémunération des mandataires sociaux

4.2.2

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Rémunération fixe 2019 et règles d’attribution 2019 de la part variable annuelle (bonus) 4.2.2.1 Le Conseil d’Administration a fixé la part fixe des rémunérations des dirigeants au titre de l’exercice 2019 et l’objectif cible 2019 de la part variable annuelle de leur rémunération, soit :

Rémunération fixe annuelle 2019 (en dollars américains*)

Rémunération variable annuelle cible 2019 (à 100 % de réalisation des objectifs)

Dirigeants

Pierre Vareille Président du Conseil Gonzalve Bich Directeur Général

300 000 euros

N/A

735 008 dollars américains (656 492 euros)

125 % de la part fixe

James DiPietro Directeur Général Délégué Marie-Aimée Bich-Dufour Directrice Générale Déléguée jusqu’au 31 mars 2019

572 853 dollars américains (511 658 euros)

75 % de la part fixe

Total versé sur l’année 2019 : 50 000 euros

N/A

Les montants en dollars américains ont été convertis en euros en utilisant le taux de change moyen de l’exercice 2019 (1 EUR = 1,1196 USD). (Voir note 3 de l’annexe aux comptes * consolidés)

Pierre Vareille a reçu une rémunération fixe de a) 300 000 euros en sa qualité de Président.

Le bonus du Directeur Général, Gonzalve Bich, et de b) Directeur Général Délégué, James DiPietro, est calculé sur la base de cinq critères collectifs et d’objectifs personnels, proposés par le Comité des Rémunérations.

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