Aéroports de Paris - Bilan social 2019

1

EMPLOI

EFFECTIF MOYEN CDI, CDD ET AUTRES CONTRATS – RÉPARTITION PAR CATÉGORIE PROFESSIONNELLE (en %)

Exécution 8,0 %

Exécution 8,8 %

Cadre 22,7 %

Cadre 21,5 %

TOTAL 2019

TOTAL 2018

Maîtrise 34,4 %

Maîtrise 35,1 %

Haute Maîtrise 35,0 %

Haute Maîtrise 34,5 %

Exécution 9,1 %

Cadre 20,8 %

TOTAL 2017

Maîtrise 36,3 %

Haute Maîtrise 33,8 %

RÉPARTITION DE L’EFFECTIF PAR TRANCHE D’ÂGE ET PAR TRANCHE D’ANCIENNETÉ

Âge – Répartition de l’effectif par tranche d’âge et par sexe

(1 342) (1 521) (1 201) (373) (41)

31

10

65 ans et plus

De 60 à 64 ans

240

133

De 55 à 59 ans

746

455

920

601

De 50 à 54 ans

565

777

De 45 à 49 ans

(348) (479) (829)

512

317

De 40 à 44 ans

343

136

De 35 à 39 ans

248

100

De 30 à 34 ans

159

85

(69) (244) (6 447)

De 25 à 29 ans

50

19

< 25 ans

TOTAL

10

BILAN SOCIAL 2019 E AÉROPORTS DE PARIS SA