ANTIN // Document d'enregistrement universel 2021
ÉTATS FINANCIERS 6 Notes annexes aux Comptes consolidés Antin a enregistré du carried interest pour 1,5 million d’euros au cours de l’exercice clos le 31 décembre 2021, dont 1,3 million d’euros se rapportent aux investissements réalisés dans les sociétés du portefeuille et 0,2 million d’euros aux investissements latents. Pour plus d'informations sur les actifs sur contrats liés au carried interest , se reporter à la Note 17.2 « Produits à recevoir ».
En complément de son engagement envers les Fonds Antin par l’intermédiaire des carry vehicles , Antin a réal isé des investissements directs dans les Fonds Antin et comptabilise les revenus d’investissement liés à la variation de la juste valeur de ces investissements. Au cours de l’exercice clos le 31 décembre 2021, Antin a enregistré 5,8 millions d’euros de produits d’investissement principalement liés à la réévaluation des actifs du Fonds III-B. Pour plus d’informations sur la variation de la juste valeur des immobilisations financières, se reporter à la note 13 « Actifs financiers ».
5.3. Frais administratifs et autres revenus
2021
2020
(en k€)
Frais administratifs
2 587
1 370
Autres revenus
-
286
FRAIS ADMINISTRATIFS ET AUTRES REVENUS
2 587
1 656
Luxembourg II, une entité détenue à 100 % par les Fonds Antin, à laquelle ces services ont été délégués. Les charges liées à l’AISL sont présentées en note 7 « Autres charges opérationnelles ».
Antin a généré des frais administratifs de 2,6 millions d’euros pour l’exercice clos le 31 décembre 2021. Il s’agit des refacturations aux Fonds Antin pour l’administration et les services liés aux fonds, à hauteur des frais facturés par Antin Infrastructure Services
Note 6 Charges de personnel
PRINCIPES COMPTABLES Référence : IAS 19
Charges de personnel Les charges de personnel comptent l’ensemble des charges liées au personnel, y compris les salaires, les primes, les rémunérations, les charges sociales, les charges liées aux régimes de retraite, les autres avantages au personnel et les charges liées aux paiements fondés sur les actions Antin. Avantages du personnel à court terme Les avantages du personnel à court terme sont comptabilisés au poste Charges de personnel durant la période en fonction des Les avantages à long terme comptent les avantages versés aux employés autres que les avantages postérieurs à l’emploi, les indemnités de départ et les rémunérations en titres, mais qui ne sont pas dus en totalité dans les 12 mois suivant la clôture de l’exercice au cours duquel les services correspondants ont été rendus. Les avantages dont le règlement est attendu dans les 12 mois suivant la date de clôture sont comptabilisés en passifs courants. Les avantages dont on ne s’attend pas à ce qu’ils soient réglés dans les 12 mois suivant la date de clôture sont comptabilisés à leur valeur actuelle en tant que passif non courant dans l’état consolidé de la situation financière. services rendus par l’employé. Autres avantages à long terme
Les avantages au personnel sont répartis en quatre catégories conformément à la norme IAS 19 « Avantages au personnel » : 3 les avantages du personnel à court terme tels que les salaires, les charges sociales, les congés annuels, l’intéressement, la participation aux bénéfices et les primes dont le règlement est attendu dans les 12 mois suivant la période de reporting au cours de laquelle les salariés ont rendu les services ; 3 les avantages du personnel à long terme, à savoir les primes d’ancienneté, les bonus et les rémunérations dont le règlement est prévu 12 mois ou plus après la date de clôture ; 3 les indemnités de départ ; 3 les avantages postérieurs à l’emploi, classés en deux catégories : les régimes à prestations définies et les régimes à cotisations définies.
6.1 Nombre d’employés
31-déc.-2021
31-déc.-2020
France
55 54 33
36 40 19 95 15
Royaume-Uni
États-Unis
Nombre total d’employés (hors Luxembourg)
142
Luxembourg
21
NOMBRE TOTAL D’EMPLOYÉS
163
110
144 ANTIN INFRASTRUCTURE PARTNERS S.A. - DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2021
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