ANTIN // Document d'enregistrement universel 2021

DÉVELOPPEMENT DURABLE 4 Une approche d’entreprise responsable Par ailleurs, Antin a rendu public son indice d’égalité femmes hommes (Index Pénicaud) pour lequel la Société a obtenu la note de 80/100. Ce score est calculé sur la base des quatre indicateurs suivants : 3 écart de rémunération entre les femmes et les hommes ; 3 écart entre les femmes et les hommes dans les augmentations de salaire et les promotions individuelles ; 3 collaboratrices ayant bénéficié d’une augmentation de salaire sur l’année suivant leur retour de congé de maternité ; 3 parité femmes-hommes parmi les 10 collaborateurs les mieux rémunérés. Au niveau de la Société

l’application des Principes auprès des acteurs de la gestion d’actifs » et que « Travailler avec les autres investisseurs pour accroître notre efficacité dans l’application des Principes ». En tant que signataire des PRI, Antin s’engage activement à faire respecter ces principes et a la conviction qu’un tel niveau de collaboration améliore ses résultats et ceux de l’industrie dans son ensemble. Politique et stratégie En soutien des communautés dans lesquelles la Société opère, Antin estime pouvoir avoir un impact positif par l’accompagnement d’organisations à but non lucratif et la promotion de programmes éducatifs. Antin a ainsi mis en place des comités et partenariats caritatifs dans chacun de ses bureaux, et a signé deux partenariats pédagogiques avec des universités européennes pour promouvoir les carrières du capital-investissement et des infrastructures. Antin travaille actuellement au développement d’un programme caritatif mondial pour harmoniser ses pratiques en la matière à l’échelle de l’ensemble de ses bureaux et améliorer ainsi l’impact de ses actions. Cette approche comprendra un partenariat caritatif global pour l’ensemble du Groupe, un partenariat caritatif local par bureau et des possibilités de bénévolat pour les Collaborateurs tout au long de l’année. Pour incarner la citoyenneté d’entreprise dans le secteur financier, Antin promeut activement les pratiques d’investissement responsable auprès de ses pairs en participant à plusieurs initiatives et événements du secteur, en contribuant à des recherches et enquêtes, et en partageant des pratiques et réflexions sur l’investissement responsable et le développement durable de manière générale. Antin continuera à s’engager activement dans les groupes d’opinion dont il fait déjà partie. Performance À ce jour, les initiatives et engagements décrits ont abouti aux partenariats suivants : 3 Sutton Trust au Royaume-Uni, une organisation caritative qui favorise la mobilité sociale ; 3 FondaMental en France, fondation qui lutte contre les maladies mentales ; 3 The Opportunity Network aux États-Unis, qui aide les étudiants sous-représentés ; 3 City Harvest aux États-Unis, une organisation d’aide alimentaire d’urgence. L’équipe luxembourgeoise d’Antin a également organisé une collecte de fonds pour l’association caritative A Heart for Children with Cancer en 2021. Comme mentionné, Antin a également noué des partenariats pédagogiques avec HEC Paris et l’université Bocconi. Sur le plan de l’engagement sectoriel, Antin est fièr d’être membre de quatre initiatives différentes. Antin est membre du comité de pilotage de l’Initiative Climat International (iCI), de la Commission ESG de France Invest, de la table ronde sur l’investissement responsable d’Invest Europe et du groupe de travail ESG de la Global Infrastructure Investor Association (GIIA).

Taux de rotation du personnel permanent

2021

TOTAL

4 % ✔

3,7 % ✔ 0,7 % ✔

Volontaire

Involontaire

✔ Assurance modérée des commissaires aux comptes.

2 % Taux d’absentéisme des salariés

6 % ✔ Collaborateurs (ayant plus de 12 mois d’ancienneté) promus

✔ Assurance modérée des commissaires aux comptes.

4.4.5 Incarner la citoyenneté d’entreprise

Description Antin a pour ambition d’être un modèle d'entreprise citoyenne en soutenant les communautés dans lesquelles elle opère et en favorisant des pratiques d’investissement responsable (IR) dans l’industrie financière. Risques et opportunités L’engagement et le soutien de la communauté font partie de l’ADN d’Antin en tant qu’entreprise responsable depuis sa création. Ces valeurs prennent d’autant d’importance depuis qu’Antin est une société cotée sur Euronext Paris. Une mauvaise citoyenneté d’entreprise pourrait affecter la réputation d’Antin, sa viabilité à la fois en tant que Société de Gestion et investisseur, sa capacité à lever des fonds et à répondre aux attentes des investisseurs et Actionnaires, et sa capacité à attirer et retenir des talents. En tant que tel, Antin cherche à tisser des relations solides avec ses parties prenantes à la fois pour construire et maintenir la confiance, préserver sa réputation, protéger sa licence sociale d'exploitation et avoir un impact positif sur les communautés dans lesquelles la Société exerce ses activités. Cet engagement citoyen s’étend aux activités d’Antin au sein du secteur financier. Les principes quatre et cinq des PRI demandent que « nous favorisions l’acceptation et

100 ANTIN INFRASTRUCTURE PARTNERS S.A. - DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2021